Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie zajmowała się obsługą kadrowo-płacową klientów zewnętrznych, z różnych branż.

Od kandydatów oczekujemy:

• min. 2 lata  doświadczenia w obsłudze klientów, zarówno w zakresie kadrowym, jak też naliczaniu płac,
• dobrej znajomości przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• praktycznej znajomości programu Płatnik,
• dobrej organizacji pracy i sumienności,
• otwartości na dalszą naukę i rozwój.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowie o pracę oraz prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
• możliwość nauki języka angielskiego za pośrednictwem platformy e-learningowej,
• profesjonalne szkolenia i aktualizację wiedzy,
• pracę na nowoczesnym systemie Optima,
• nadzór merytoryczny Kierownika Zespołu,
• perspektywę awansu,
• nieskrępowaną atmosferę pracy,
• wygodną przestrzeń biurową i dobry dojazd.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV zawierające informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.).