Będziesz miał możliwość:

• wspierać pracowników w zakresie ich bieżących zadań,
• budować i przebudowywać modele scoringowe,
• przygotowywać dane do modeli predykcyjnych,
• przeprowadzać monitoring kart punktowych,
• brać udział w budowie modeli statystycznych i obliczeniowych oraz narzędzi wspomagających ten proces,
• brać udział w tworzeniu dokumentacji technicznej i biznesowej realizowanych projektów.

Jeśli widzisz rozwiązania a nie problemy i  masz zdolności analityczne to czekamy na Ciebie. Oczekujemy:

• studiów w trakcie na kierunkach ekonomicznych (finanse, statystyka, ekonometria), informatycznych, matematycznych,
• wiedzy z zakresu statystyki, matematyki, programowanie baz danych,
• znajomości relacyjnych baz danych i języka zapytań SQL przynajmniej w stopniu podstawowym,
• znajomości narzędzi analitycznych – SAS, podstawy 4GL (będzie dodatkowym atutem),
• dobrej znajomości języka angielskiego pozwalającej na lekturę literatury fachowej,
• wytrwałości,
• dociekliwości,
• komunikatywności,
• dużego zainteresowania pogłębianiem wiedzy z zakresu analizy danych i budowy modeli predykcyjnych.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w zakresie 40 godzin w tygodniu w Wydziale Scoringu i Ratingu w Departamencie Procesów i Pomiaru Ryzyka,
• możliwość zdobycia umiejętności przetwarzania i analizy dużych zbiorów danych na potrzeby modelowania ryzyka,
• możliwość zdobycia wiedzy z obszaru budowy i walidacji kart scoringowych,
• atrakcyjny pakiet benefitów,
• dostęp do wewnętrznego rynku pracy.