Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2018-03-19
HR Manager
Nr ref. 171370/3897
Łódź, łódzkie
Human Resources
angielski
Data aktualizacji: 2018-03-19
Goldman Recruitment
HR Manager
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla jednego z naszych Klientów - międzynarodowej organizacji produkcyjnej z branży motoryzacyjnej, poszukujemy Kandydatów do zarządzania niewielkim działem HR dla jednego zakładu.

HR Manager
Miejsce pracy: Łódź
Nr ref. 171370/3897
Opis stanowiska:
  • odpowiedzialność za współtworzenie i kreowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi w podległym zakładzie produkcyjnym,
  • uczestnictwo w tworzeniu oraz nadzór realizacji budżetu podległego działu,
  • nadzór nad wdrażaniem korporacyjnych narzędzi HR oraz dostosowywanie ich do warunków lokalnych,
  • zarządzanie dostawcami w obszaru rozwiązań HR (agencje rekrutacyjne, firmy szkoleniowe itp.),
  • koordynacja wewnętrznej i zewnętrznej komunikacji,
  • nadzór nad procesami rekrutacyjnymi oraz szkoleniami,
  • współpraca z innymi zakładami firmy rozlokowanymi na całym świecie,
  • raportowanie kluczowych wskaźników do grupy.
Wymagania:
  • kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,
  • znajomość „twardych” i „miękkich” zagadnień HR z wykorzystaniem różnorodnych systemów i narzędzi,
  • wykształcenie wyższe,
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • świadomość biznesowa oraz umiejętność analizowania procesów biznesowych pod kątem zagadnień HR.
Oferta obejmuje:
  • stabilne zatrudnienie z atrakcyjnym wynagrodzeniem w prestiżowej, międzynarodowej firmie,
  • szeroki pakiet benefitów: karta multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe,
  • szerokie możliwości rozwoju.