Od kandydatów oczekujemy: 

• minimum 2 lata doświadczenia w pełnej obsłudze spraw kadrowo-płacowych (min. 50-200 pracowników miesięcznie),
• mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym,
• wykształcenia wyższego,
• dobrej znajomości przepisów z zakresu prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych,
• praktycznej znajomości programu Płatnik oraz programu do naliczania wynagrodzeń,
• dobrej znajomości języka angielskiego, w tym terminologii z zakresu płac i kadr,
• dobrej organizacji i umiejętności pracy pod presją czasu,
• samodzielności i odpowiedzialności,
• komunikatywności i umiejętności formułowania myśli w sposób jasny i rzeczowy,
• dyspozycyjności i zaangażowania. 

U nas możesz liczyć na:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wiodącej na rynku polskim oraz międzynarodowym firmie doradczej,
• możliwość rozwoju i zdobycia cennego doświadczenia w prestiżowej firmie,
• pracę dla klientów z różnych branż,
• atrakcyjny pakiet socjalny, a w tym m.in. karta multisport, dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna oraz program MultiKafeteria,
• przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i zespołowe spotkania okolicznościowe oraz konkursy dla pracowników, „owocowe czwartki”, masaże, wyjazdy integracyjne itp,
• dogodną lokalizację w bezpośrednim sąsiedztwie m.in. SKM Gdańsk Politechnika, linii tramwajowych,
• pracę w nowoczesnej/kameralnej przestrzeni biurowej.