Obecnie do działu Human Capital w Warszawie, poszukujemy osób na stanowisko:

Specjalisty ds. administracji personalnej
 
Rola: 
 

• Prowadzenie pełnej administracji kadrowej w tym prowadzenie akt personalnych,
• Obsługa procesów zatrudniania, zmian warunków zatrudnienia, zwalniania,
• Obsługa umów cywilnoprawnych, oraz cudzoziemców,
• Monitorowanie urlopów, zwolnień oraz sporządzanie cyklicznych raportów, 
• Zarządzanie aspektami czasu pracy,
• Bieżące doradztwo w sprawach personalnych,
• Optymalizacja procesów płacowych i kadrowych,
• Wsparcie raportowe i analityczne.

 
Profil kandydata: 
 

• Bardzo dobra praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Mile widziane doświadczenie w pracy na systemie TETA Constellation, Enova, 
• Dobra znajomość języka angielskiego,
• Minimum rok doświadczenia w pracy w dużej korporacji,
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Umiejętność współpracy w zespole,
• Samodzielność, rzetelność, skrupulatność, terminowość. 

 
Nasza oferta:
 

• Umowa o pracę i pakiet świadczeń socjalnych,
• Konkurencyjne wynagrodzenie z prywatną opieką medyczną dla Pracownika i członków najbliższej rodziny oraz kwartalnymi punktami do wykorzystania na - m. in. kartę sportową, bilety do kina, voucher do restauracji, bony zakupowe i wiele innych,
• Lekarz pierwszego kontaktu dostępny w biurze,
• Praca w zgranym zespole profesjonalistów,
• Możliwości rozwoju zawodowego,
• Świeże owoce każdego dnia i oferta zdrowej firmowej kantyny.