Schneider Electric, jako globalny specjalista w zarządzaniu energią i automatyce zmienia oblicze przemysłu i miast oraz wzbogaca ludzkie życie. Dzięki naszym technologiom zrównoważony dostęp do energii jest możliwy dla każdego, w każdym miejscu i w każdym momencie. W Schneider Electric nazywamy to Life is On.

Schneider Electric to wspaniała firma dzięki wspaniałym ludziom – obejrzyj FILM i przekonaj się o tym na własne oczy!

Kandydat powinien posiadać cechy przywódcze i dodatkowo odznaczać się:

• Analiza danych rynkowych dotyczących segmentów, odbiorców, działań konkurencji i wyników sprzedaży pod kątem marketingu PPPP przemienników częstotliwości oraz układów łagodnego rozruchu silników na NN i ŚN

• Tworzenie i nadzór nad realizacją strategii sprzedaży i marketingu przemienników częstotliwości oraz układów łagodnego rozruchu silników na NN i ŚN

• Współudział w tworzeniu polityki handlowej dla produktu i jej implementacja

• Zarządzanie i monitorowanie opłacalności sprzedaży poszczególnych produktów

• Wprowadzanie na rynek polski nowych produktów w tym dostosowanie regulacji produktowych do otoczenia rynkowego i prawnego

• Opracowanie działań marketingowych (kampanie reklamowe, kampanie promocyjne, materiały informacyjne)

• Aktywne poszukiwanie możliwości zwiększenia sprzedaży i zyskowności wybranego produktu lub grupy produktów we współpracy z pracownikami działów sprzedaży, techniczno- aplikacyjnego wsparcia sprzedaży oraz klientami

• Współpraca z działami sprzedaży pod kątem wdrażania rozwiązań systemowych związanych z przemiennikami częstotliwości lub rozrusznikami silnikowymi

• Bieżące wsparcie zespołów sprzedażowych oraz wsparcia technicznego w zakresie przemienników częstotliwości

• Wsparcie negocjacji parametrów handlowych i wdrażanie produktów do różnych kanałów sprzedaży (dystrybucji elektro-technicznej; dystrybucji specjalizowanej; producentów szaf napędowych i rozdzielni; integratorów systemów: napędowych, automatyki przemysłowej i automatyki budynkowej; producentów maszyn; generalnych wykonawców; użytkowników końcowych z branży przemysłowej) w modelu sprzedaży pośredniej lub bezpośredniej

• Bardzo dobra znajomość rynku przemienników częstotliwości oraz układów łagodnego rozruchu silników na NN i ŚN w Polsce

• Wiedza w zakresie zastosowań przemienników częstotliwości w różnych aplikacjach przemysłowych, sprzedaży oraz w zagadnieniach marketingu PPPP

• 5 lat doświadczenia na stanowiskach: kierownika produktu – przemienniki częstotliwości, inżyniera sprzedaży lub inżyniera wsparciu sprzedaży przemienników częstotliwości

• Umiejętności zarządzania sprzedażą produktów w różnych kanałach w modelu sprzedaży pośredniej lub bezpośredniej

• Umiejętności komunikacyjne oraz pracy w zespole

• Wykształcenie wyższe techniczne

• Biegła znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie

• Prawo jazdy kat. B

• Gotowość do spędzania 50% czasu pracy w delegacjach krajowych i zagranicznych

• Odpowiedzialność, sumienność, kreatywność, samodzielność oraz przedsiębiorczość

• Łatwość uczenia się i wyciągania wniosków.
                                                       

• Interesującą pracę w globalnej firmie mającej znaczący udział w rynku

• Możliwości rozwoju w strukturach międzynarodowych

• Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów (m.in. karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie I ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do posiłków, wczasów oraz nauki języków obcych)

• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy