Dla naszego Klienta, firmy od wielu lat zajmującej czołowe miejsce w rankingu firm branży usługowej w Polsce, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko DYrektora Finansowego.
Dyrektor Finansowy
Dyrektor Finansowy
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref. 180431/4246
Opis stanowiska:
- kształtowanie i realizacja strategii finansowej firmy,
- nadzór nad pracą działu finansowo-księgowego,
- optymalizowanie polityki podatkowej,
- optymalizowanie struktury kosztów i poziomu majątku obrotowego,
- odpowiedzialność za zabezpieczenie ryzyka kursowego oraz stóp procentowych,
- opracowywanie rekomendacji oraz koordynacja inicjatyw zwiększających efektywność finansową prowadzonej działalności,
- ocena opłacalności projektów inwestycyjnych i inicjatyw strategicznych,
- nadzór nad przygotowaniem sprawozdań finansowych oraz raportów,
- tworzenie sprawozdań prognoz i analiz finansowych,
- uczestniczenie w pracach nad przygotowaniem rocznego budżetu i planów wieloletnich oraz kontrolowanie ich realizacji,
- optymalizacja procesów rozliczeniowych, identyfikowanie zmian w regulacjach ustawowych, którym podlega spółka,
- wspomaganie procesów decyzyjnych w firmie,
- kontakty i współpraca z audytorem, bankami, firmami ubezpieczeniowymi, inwestorami oraz organami podatkowymi.
Wymagania:
- min. 7-letnie doświadczenie zawodowe w finansach, w tym co najmniej 3–letnie na stanowisku dyrektora lub zastępcy dyrektora finansowego,
- doświadczenie w zarządzaniu finansami spółek handlowych,
- ukończenie egzaminów w zakresie polskich lub międzynarodowych kwalifikacji zawodowych z dziedziny finansów, takich jak ACCA, CIMA lub biegły rewident będzie dodatkowym atutem,
- gruntowna wiedza z obszaru rachunkowości finansowej i zarządczej,
- praktyczna umiejętność w tworzeniu i realizacji strategii finansowej oraz kontrolingu,
- znajomość i umiejętność interpretacji i zastosowania przepisów podatkowych,
- j. angielski - poziom zaawansowany,
- praktyczna znajomość systemów klasy ERP oraz doświadczenie w ich implementacji/optymalizacji będzie dodatkowym atutem,
- mile widziane doświadczenie w branżach usługowych lub handlowych,
- profesjonalizm i strategiczne rozwiązywanie problemów,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem, rozwój i dbanie o motywację zespołu oraz delegowanie zadań.
Oferta obejmuje:
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- pakiet świadczeń pozapłacowych.