Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjnej, która poszerza swoje struktury, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Asystenta w dziale HR z językiem francuskim. Jeśli zależy Ci na stanowisku, na którym wykorzystasz swoje umiejętności językowe w pracy z działami HR z różnych stron świata - to rola dla Ciebie!
Opis stanowiska:
- weryfikacja i tworzenie dokumentacji personalnej,
- tworzenie i zmiany kontraktów, procesów zwolnień, systemu świadczeń,
- bieżący kontakt z partnerami biznesowymi oraz innymi działami organizacji,
- odpowiadanie na telefoniczne i pisemne zapytania pracowników w zakresie zapytań z obszaru HR,
- organizowanie spraw administracyjnych w dziale,
- monitorowanie oraz wsparcie przy przygotowywaniu umów i dokumentacji rekrutacyjnej,
- wprowadzanie danych do systemu,
- przygotowywanie raportów i analiz z obszaru HR.
Wymagania:
- doświadczenie na stanowisku w obszarze HR Administracji, bądź praktyki w tym zakresie,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego i francuskiego, znajomość innego języka będzie dodatkowym atutem,
- dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: socjologia, psycholgia, zarządzanie lub pokrewne,
- znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, księgowości,
- znajomość pakietu MS Office,
- znajomość programu SAP HCM będzie dużym atutem,
- odpowiedzialność, samodzielność, dobra organizacja pracy.
Oferta obejmuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- interesujące obowiązki w międzynarodowym środowisku,
- bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. dofinansowanie do zewnętrznych szkoleń i kursów językowych, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, premie),
- możliwości awansów i budowania ścieżki kariery wewnątrz struktury organizacji,
- wyjazdy służbowe do innych państw.