Temat tygodnia
– zobacz, jak się do nich przygotować i nie daj się zaskoczyć rekruterom!
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
PwC
Data aktualizacji: 2019-02-14
IT Recruiter
Nr ref. 5511WD
Aplikuj
Warszawa, mazowieckie
Konsulting
Data aktualizacji: 2019-02-14 Aplikuj
PwC to sieć ponad 180.000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii.

Inspirujemy, dzielimy się wiedzą i budujemy relacje. Wspieramy pracowników w ciągłym rozwoju i nauce, aby mogli kształtować otaczającą nas rzeczywistość biznesową. Nasza przewaga tkwi w tym, co ludzkie. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry.

A career in Human Resources, within internal firm services, will provide you with the opportunity to make a difference at PwC by helping to fully leverage the skills and talents of all our people. You'll focus on helping the local offices in driving the Firm's people strategy, creating a unique people experience for each individual, and supporting our firm wide values by working with the core competencies that measure and drive individual and firm wide success in the marketplace.

It takes talented people to support the largest professional services organisation in the world. In joining our recruiting team, you'll identify and attract talent for the firm. You'll focus on engaging and hiring the most promising college students from campus and university. You'll build on campus relationships with job seekers and candidates, while understanding the dynamic hiring needs of each business.

Responsibilities

As a Senior Associate, you’ll work as part of a team of problem solvers with extensive consulting and industry experience, helping our clients solve their complex business issues from strategy to execution. Specific responsibilities include but are not limited to:

  • Proactively assist in the management of several clients, while reporting to Managers and above
  • Train and lead staff
  • Establish effective working relationships directly with clients
  • Contribute to the development of your own and team's technical acumen
  • Keep up to date with local and national business and economic issues
  • Be actively involved in business development activities to help identify and research opportunities on new/existing clients 
  • Continue to develop internal relationships and your PwC brand

PwC to jedna z najsilniejszych światowych marek, kierująca się w swojej działalności trzema głównymi wartościami: jakością i doskonałością, pracą zespołową oraz przywództwem. Świadczy usługi z zakresu audytu, doradztwa biznesowego w tym IT, podatkowego i prawnego. Jest obecna w 158 krajach zatrudniając ponad 195 tysięcy pracowników. PwC w Polsce ma biura w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Wrocławiu, Rzeszowie, Poznaniu, Gdańsku i Łodzi.
 
Obecnie do naszego wewnętrznego działu Human Capital w Warszawie, poszukujemy osoby na stanowisko:
 
 
Rekruter IT
w zespole Recruitment & Attraction
 
Rola:
 
·         Odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych do obszaru Technology / IT w PwC.
·         Przygotowanie strategii poszukiwań kandydatów, wykorzystanie różnych narzędzi rekrutacyjnych w tym portali profesjonalnych i mediów społecznościowych, prowadzenie interviews i rekomendacja kandydatów.  
·         Bezpośrednia współpraca z kadrą managerską w różnych liniach biznesowych wewnątrz organizacji.
·         Przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących prowadzonych procesów rekrutacyjnych.
·         Rola Super Usera systemu rekrutacyjnego oraz udział we wdrożeniu nowego globalnego systemu.
·         Opieka nada bazą dostawców narzędzi i usług rekrutacyjnych.
·         Opieka nad targami pracy oraz inne zadania związane z budowaniem wizerunku pracodawcy w obszarze Technology.
·         Udział w dodatkowych projektach z obszaru zarzadzania zasobami ludzkimi.
 
 
Profil Kandydata:
 
·         min. 2-3 lata doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych z obszaru IT (finansów lub konsultingu) w wewnętrznym dziale HR lub agencji rekrutacyjnej.
·         Wyższe wykształcenie.
·         Bardzo dobre umiejętności komunikacji, budowania relacji, profesjonalizm zawodowy.
·         Bardzo dobra organizacja pracy własnej, wielozadaniowość, dynamika działania, elastyczność.
·         Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
·         Dobra znajomość programu Excel i Power Point.
 
Nasza oferta:
 
·         Szerokie możliwości rozwoju zawodowego w wiodącej firmie doradczej, wśród wysokiej klasy specjalistów z doświadczeniem w najbardziej renomowanych firmach.
·         Perspektywa szybkiego rozwoju w dynamicznie rosnącym zespole.
·         Bogaty pakiet benefitów.
·         Dogodna lokalizacja w centrum miasta. 

Podobne oferty pracy