Temat tygodnia
Zobaczcie, jaki udział mają kobiety we wdrażaniu innowacji już dziś, a co może być melodią przyszłości.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
PwC
Data aktualizacji: 2019-03-25
Specjalista ds. Kadr
Nr ref. 5898WD
Warszawa, mazowieckie
Konsulting, Księgowość
Data aktualizacji: 2019-03-25
PwC to sieć ponad 180.000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii.

Inspirujemy, dzielimy się wiedzą i budujemy relacje. Wspieramy pracowników w ciągłym rozwoju i nauce, aby mogli kształtować otaczającą nas rzeczywistość biznesową. Nasza przewaga tkwi w tym, co ludzkie. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry.

A career in our Tax Payroll Services practice, within Tax services, will provide you with the opportunity to help our clients meet and manage their tax obligations across unique but ever changing tax specialties. You'll advise clients on their local and overseas tax affairs, while acting as a strategic consultant related to business analysis, managing indirect taxes, dispute resolution, and global enterprise tax solutions.

Our team helps organisations with evolving payroll legislation and provides specialist knowledge to keep our clients compliant and informed. You'll support our clients with knowledge and experience of operating various payrolls and help deliver a smooth and efficient service that enhances the value we provide our clients.

 

Zespół ds. obsługi klientów z zakresu outsourcingu kadrowo płacowego  obecnie poszukuje do pracy w Warszawie, kandydatów na stanowisko:
 

Specjalista ds. Kadr


Charakterystyka stanowiska pracy

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie w szczególności obsługa teczek personalnych, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń, obsługa telefoniczna i mailowa pracowników klienta, przygotowywanie dokumentów do zatrudniania pracowników. 

Profil kandydata

  • wykształcenie wyższe ekonomiczne (rachunkowość, finanse i podobne) lub prawnicze;
  • min. 1-2 lata doświadczenia w pracy w obszarze kadr;
  • bardzo dobra znajomość MS Office;
  • praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, w zakresie zasad prowadzenia akt osobowych; naliczania urlopów wypoczynkowych, wystawiania świadectw pracy, informacji o warunkach zatrudnienia;
  • doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych;
  • samodzielność, terminowość, systematyczność, dobra organizacja pracy;
  • bardzo dobra znajomość j. angielskiego.

Oferta

  • praca z najlepszymi ekspertami z branży,
  • rozwój zawodowy w firmie o międzynarodowej renomie,
  • atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.