Co będzie należało do Twoich obowiązków?

Twoim głównym zadaniem będzie nadzór nad procesami zachodzącymi w firmie oraz zapewnienie zgodności z przepisami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Będziesz dedykowany do zapewnienia niezależnej i obiektywnej oceny funkcjonowania spółki, w tym ukierunkowania audytu wewnętrznego na poprawę działalności firmy. Twoje zadania będą obejmować: analizę potrzeb audytów, identyfikację obszarów ryzyka, ustalanie zakresu rocznego planu wykonywania audytów w poszczególnych obszarach oraz ocenę adekwatności i efektywności metod audytu. Jako Internal Audit Manager otrzymasz zadania w obszarze przeciwdziałania nadużyciom, oceny ryzyka, jak również opracowania rekomendacji do obszarów objętych audytem i przedstawienia wyników audytu. Ponadto, będziesz nadzorować audyty przeprowadzane w podległych spółkach na rynkach zagranicznych, monitorować wyniki inwentaryzacji sklepów w Polsce i na rynkach zagranicznych oraz przydzielać zadania z rocznego planu audytowego i kontroli ad-hoc pracownikom Działu Kontroli Wewnętrznej. Twoim zadaniem będzie także zapewnienie współpracy w celu wymiany informacji oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku komórki audytu wewnętrznego w firmie. Będziesz zarządzać kilkuosobowym zespołem audytorów wewnętrznych, czuwać nad doborem szkoleń i pracować z podległymi osobami w celu podnoszenia ich kwalifikacji zawodowych, kompetencji i wykorzystania potencjału pracowników.

Czego oczekuje od Ciebie Klient?

Jeśli masz wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, inżynieria, matematyka), minimum 3 do 5 lat doświadczenia w pracy na analogicznym stanowisku w spółkach z branży retail lub pokrewnej oraz władasz językiem angielskim na poziomie min. B2, jesteś Kandydatem, którego szukamy! Nasz Klient oczekuje bardzo dobrej znajomości narzędzi i procedur audytowych, umiejętności analitycznego myślenia oraz ustrukturyzowanego podejścia do rozwiązywania problemów. Ponadto, Twoim podstawowym narzędziem pracy będzie Excel, w związku z tym oczekujemy min. dobrej znajomości obsługi tego programu. Istotną kompetencją miękką na tym stanowisku jest łatwość w budowaniu relacji z osobami na różnych poziomach w organizacji, a także umiejętność zwięzłego i klarownego formułowania myśli oraz prezentowania wniosków. Jeśli posiadasz certyfikat potwierdzający kwalifikacje np. CIA, z pewnością będzie to realna wartość dodana! Istotne jest również doświadczenie w obszarze zarządzania zespołem i wysokie kompetencje w tym obszarze.

Co otrzymasz w zamian?

Będziesz częścią spółki, która umożliwi Ci stopniowe poszerzenie kompetencji zawodowych i wiedzy merytorycznej. Będziesz miał szansę na dużą samodzielność pracy oraz uczestniczenie w ciekawych i różnorodnych projektach. Otrzymasz możliwość pracy w elastycznych godzinach, co umożliwi Ci zachowanie work&life balance. Ponadto, czeka na Ciebie atrakcyjne wynagrodzenie, samochód służbowy i dobrze skrojony pakiet benefitów.

 Nie zastanawiaj się i zaaplikuj już dziś!