Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2019-02-10
Kraków, małopolskie
Human Resources
angielski
Data aktualizacji: 2019-02-10
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Goldman Recruitment jest firmą doradztwa personalnego wyspecjalizowaną w metodologii executive search oraz w wyszukiwaniu i selekcji kandydatów na stanowiska specjalistyczne, menedżerskie i dyrektorskie w obszarze finansów, produkcji, sprzedaży, marketingu oraz IT. Nasza agencja dynamicznie się rozwija dlatego szukamy osób do naszego biura w Krakowie, które z łatwością nawiązują relacje i chcą rozwijać się w dziale rekrutacji.


Młodszy Rekruter – płatny staż w dziale HR
Młodszy Rekruter – płatny staż w dziale HR
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 180711/4467

Opis stanowiska:
  • realizowanie projektów rekrutacyjnych end to end dla najbardziej rozpoznawalnych klientów na rynku, w sektorze BPO/SSC na terenie całej Polski,
  • utrzymywanie i budowanie długoterminowych relacji z klientami Goldman Recruitment w aspekcie realizowanych projektów,
  • poszukiwanie nieszablonowych sposobów dotarcia do kandydatów,
  • przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami na specjalistyczne stanowiska w obszarze finansów, bankowości i obsługi klienta,
  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów dla firmy,
  • możliwość rozwoju na ścieżce liderskiej lub eksperckiej.
Wymagania:
  • chęć intensywnego rozwoju i zdobywania doświadczenia w obszarze pozyskiwania i rekrutowania kandydatów,
  • znajomość języka angielskiego (min. B2),
  • możliwość pracy 40h tygodniowo,
  • łatwość w nawiązywaniu relacji,
  • wykształcenie wyższe lub status studenta,
  • umiejętność organizacji pracy własnej, 
  • samodzielność w działaniu,
  • umiejętność pracy w zespole.
Oferta obejmuje:
  • możliwość awansu co kwartał, nawet o 2 stopnie,
  • wynagrodzenie podstawowe oraz wysokie premie kwartalne,
  • konkursy zespołowe z atrakcyjnymi nagrodami,
  • integracje zespołowe,
  • wyjazdy zagraniczne co pół roku dla najlepszych konsultantów, do tej pory były to Nowy Jork, Dubaj, Barcelona oraz Teneryfa,
  • pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta Multisport),
  • świeże owoce oraz pyszną kawę i herbatę bez limitu.