Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2018-12-25
Analityk Danych (SAP)
Nr ref. 180742/4494
Opole, opolskie
BPO/SSC, Analiza
Data aktualizacji: 2018-12-25
Goldman Recruitment
Analityk Danych (SAP)
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej posiadającej we Wrocławiu zaawansowane centrum biznesowe, poszukujemy kandydatów, którzy dołączą do szybko rozwijającego się działu. Firma posiada swoją reputację budowaną na priorytecie innowacji. Operacje sięgają ponad 60 krajów z całego świata.


Analityk Danych (SAP)
Analityk Danych (SAP)
Miejsce pracy: Opole
Nr ref. 180742/4494

Opis stanowiska:
  • zarządzanie zapytaniami związanymi ze statusem realizowanych zleceń,
  • udział w projektach dotyczących usprawniania procesów, Lean Six Sigma,
  • realizowanie zadań zgodnie z wyznaczonymi SLA,
  • dostarczanie raportów do wyznaczonych obszarów biznesowych,
  • szukanie możliwości zwiększenia efektywności przepływu danych pomiędzy zespołami, jakości danych,
  • wspieranie i szkolenie mniej doświadczonych członków zespołu,
  • wspieranie realizacji celów zespołowych,
  • praca z klientem w USA, wiążąca się z niestandardowymi godzinami pracy,
  • działanie zgodne z polityką firmy.
Wymagania:
  • minimum 1-4 letnie doświadczenie w pracy w międzynarodowej organizacji,
  • doświadczenie z użyciem programu SAP lub SalesForce,
  • mile widziane doświadczenie związane z zarządzaniem jakością danych, master data, łańcuchem dostaw, materiałami,
  • wysokie umiejętności obsługi MS Excel,
  • chęć do pracy z procesami operacyjnymi,
  • chęć do pracy w zespole,
  • analityczne oraz kreatywne podejście do problemów,
  • biegła znajomość języka angielskiego (C1) - każdy dodatkowy język będzie zaletą.
Oferta obejmuje:
  • możliwości rozwoju w ramach międzynarodowej organizacji,
  • ścieżkę awansu pionową (senior, kierownik, dyrektor),
  • wewnętrzny program emerytalny,
  • pracę w innowacyjnej firmie skupionej na współpracy i rozwiązywaniu problemów,
  • nowoczesne i przyjazne do pracy środowisko z polityką otwartych drzwi,
  • konkurencyjne wynagrodzenie,
  • prywatną opiekę zdrowotną,
  • ubezpieczenie na życie,
  • kartę Multisport.