Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2018-09-20
Warszawa, mazowieckie
Bankowość, Konsulting, Analiza
angielski, polski
Data aktualizacji: 2018-09-20
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Praktykant - Analityk - Zespół Zarządzania Ryzykiem Finansowym
EY (dawniej Ernst & Young) to światowy lider w zakresie profesjonalnych usług doradczych. Ponad 212 000 specjalistów w zakresie audytu, doradztwa biznesowego, podatkowego i prawnego oraz transakcyjnego, zatrudnionych w 150 krajach, łączy swoją wiedzę i międzynarodowe doświadczenie ze znajomością lokalnych uwarunkowań. EY to również  największa firma doradcza na polskim rynku, zatrudniająca ponad 1800 profesjonalistów w Warszawie, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Wrocławiu i Gdańsku. Poprzez swoje działania ma ambicję budować lepszy świat pracy dla swoich pracowników, klientów i całej społeczności.
 
Zarządzanie Ryzykiem Finansowym
 
Dynamicznie zmieniające się warunki gospodarcze, rosnące wymogi regulacyjne oraz nieoczekiwane wydarzenia na rynkach sprawiają, że skuteczne zarządzanie ryzykiem finansowym jest w dzisiejszych czasach wyzwaniem dla instytucji finansowych i firm z innych sektorów.   
 
Właściwe zarządzanie ryzykiem jest źródłem przewagi na zglobalizowanym i konkurencyjnym rynku, ponieważ pozwala podejmować optymalne decyzje odnośnie alokacji kapitału oraz szybko reagować na coraz większe i często sprzeczne oczekiwania klientów, udziałowców oraz regulatorów.
 
Nasz Zespół składa się ze specjalistów w zakresie ilościowych i jakościowych metod pomiaru i analizy ryzyka, wymogów regulacyjnych, rynków finansowych, wyceny instrumentów finansowych oraz systemów IT wspierających monitorowania i kontrolę ryzyka.

 

Praktykant zdobędzie praktyczne doświadczenie poprzez udział w projektach doradczych realizowanych dla największych polskich oraz zagranicznych instytucji finansowych i przedsiębiorstw. Uczestnicy praktyk rozwiną umiejętności analityczne w obszarach mających bezpośredni wpływ na procesy zarządzania ryzykiem finansowym naszych klientów:

  • ocena zdolności kredytowej na bazie modeli statystycznych (analiza regresji oraz modele predykcyjne),
  • wycena instrumentów pochodnych w portfelach banków z wykorzystaniem procesów stochastycznych oraz metod numerycznych,
  • wybór optymalnych strategii zabezpieczających ryzyko przy wykorzystaniu modeli Value-at-Risk lub rozkładu strat,
  • optymalizacja kapitału z perspektywy wymogów regulacyjnych Bazylei III,
  • podczas realizacji powyższych zadań, kandydat zdobędzie praktyczne umiejętności w stosowaniu narzędzi analitycznych takich jak: SAS (4GL), SQL, Matlab, C++, R lub VBA,

Poszukujemy studenta: 

  • ekonometrii, matematyki, fizyki, statystyki lub innych kierunków ilościowych,
  • znającego język angielski i język polski w mowie i piśmie w stopniu dobrym,
  • umiejącego pracować w zespole, chętnego do nauki i proaktywnego w działaniu,
  • dyspozycyjnego minimum 30 godz. w tygodniu.

Oferujemy:

Najlepsza praktyczna szkoła biznesu
Kwalifikacje oraz certyfikaty
Indywidulna mapa szkoleń
Elastyczny czas i miejsce pracy
Własny Career Consuelor
Program EY Care&Wellness i owoce w biurze
Pożyczka na start
Biuro z ładnym widokiem i w prestiżowej lokalizacji
O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.