W ramach projektu raz do roku wydajemy drukowany magazyn poświęcony pracy w Polsce oraz prowadzimy serwis rekrutacyjny CareersinPoland.com dedykowany obcokrajowcom zainteresowanym rozwojem zawodowym w naszym kraju. Poszukujemy samodzielnego redaktora, który będzie się opiekował projektem od strony merytorycznej.

Jeśli po lekturze poniższego opisu stanowiska czujesz, że to coś dla Ciebie, nie wahaj się z przesłaniem do nas aplikacji.

Charakterystyka stanowiska:

Serwis CareersinPoland.com:

• rozwój treści serwisu (koncepcja i tworzenie artykułów, budowanie nowych sekcji),
• realizowanie wywiadów z ekspertami oraz publikowanie komentarzy eksperckich,
• współpraca z działem produktowym przy tworzeniu nowych funkcji w serwisie,
• kontakt z użytkownikami serwisu,
• zarządzanie profilem serwisu w mediach społecznościowych,
• reprezentowanie redakcji na wydarzeniach branżowych.

Magazyn "Careers in Poland":

• przygotowanie koncepcji kolejnej edycji magazynu,
• bieżąca współpraca z grafikiem przy projekcie graficznym,
• tworzenie artykułów do magazynu,
• kontakt z klientami w celu zebrania materiałów do komercyjnej części przewodnika,
• przygotowanie treści do wersji elektronicznej magazynu.

Pozostałe obowiązki:

• wsparcie innych redaktorów w pracach nad drugim magazynem wydawanym przez firmę - "Kariera w Finansach i Bankowości",
• okazjonalna pomoc innym zespołom w tłumaczeniu z j. angielskiego na polski i odwrotnie. 

Charakterystyka firmy:

• Zespół redakcyjny pracuje z wykorzystaniem systemu JIRA, który pomaga planować i dokumentować pracę.
• W pracy nad magazynem drukowanym korzystamy z narzędzia Adobe InCopy.
• Jako redaktor masz duży wpływ na kształt produktów, nad którymi pracujesz. To Ty decydujesz, jak jest zbudowany i jak wygląda magazyn drukowany. Wpływasz również na charakter i sposób funkcjonowania serwisu CareersinPoland.com.
• Nie jesteśmy korporacją, stawiamy na kameralną atmosferę pracy.
• Godziny pracy postaramy się dostosować elastycznie do Twoich potrzeb.

Profil kandydata:

• samodzielny i wykazujący inicjatywę,
• biegle władający językiem angielskim,
• mile widziane studia na kierunku filologii angielskiej,
• dobra organizacja pracy,
• "feeling" graficzny - umiejętność oceny, czy dany projekt jest atrakcyjny pod kątem wizualnym,
• mile widziana znajomość tematyki SEO oraz narzędzia Google Analytics,
• zainteresowanie rozwojem zawodowym na pograniczu branży mediowej i HR.

Do składania aplikacji zapraszamy zarówno kandydatów z dłuższym stażem zawodowym, jak i osoby rozpoczynające karierę na stanowisku dziennikarza/redaktora. Mile widziane doświadczenie w branży mediów rekrutacyjnych.

Oferujemy:

• samodzielną, odpowiedzialną pracę i możliwość realizacji własnych pomysłów,
• prywatną opiekę medyczną,
• dofinansowanie do karty MultisportPlus,
• formę umowy dopasowaną do preferencji kandydata,
• cotygodniową porcję świeżych owoców, dobrą kawę i duży wybór herbat.

Proces rekrutacji:

Rekrutacja jest dwuetapowa. Wybranych kandydatów zapraszamy na rozmowę w siedzibie firmy (Warszawa, ul. Wiejska), a następnie osoby zainteresowane dalszą rozmową prosimy o wykonanie zadania rekrutacyjnego. O zadaniu dyskutujemy podczas drugiego spotkania.