-
międzynarodowa mobilność pracowników (Global Mobility),
-
legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce,
-
doradztwo w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
-
doradztwo HR oraz systemy wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych.
Oczekiwania względem kandydatów:
-
znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym w mowie i piśmie, polskiego w stopniu płynnym,
-
mile widziane doświadczenie i znajomość procedur imigracyjnych w Polsce,
-
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne zarówno w kontaktach telefonicznych jak i bezpośrednich.
Zakres zadań:
-
przygotowanie odpowiednich wniosków dotyczących legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce oraz zbieranie niezbędnych dokumentów,
-
sprawdzenie kompletności i poprawności przekazanych dokumentów i danych we wspołpracy z doświadczonymi konsultantami,
-
komunikacja z osobami, które potrzebują pozwolenia na pracę i pobyt,
-
kontakt z odpowiednimi instytucjami oraz wizyty we właściwych urzędach w celu złożenia oraz odbioru dokumentów.
Oferujemy:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.