Nasz klient jest globalnym producentem i liderem w swojej branży dostarczając swoje produkty dla kluczowych segmentów inżynierii. Globalne środowisko biznesowe zapewnia wysokie standardy profesjonalizmu i stara się współpracować z równie kompetentnymi ekspertami. Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny między innymi za legalizację pobytu cudzoziemców oraz doradztwo w zakresie prawa pracy dla kadry kierowniczej.
Oferujemy
- Praca w stabilnej firmie w międzynarodowym środowisku
- Kompleksowy pakiet świadczeń i benefitów pozapłacowych
- Możliwość rozwoju w globalnej organizacji
- Możliwość udziału w globalnych projektach w organizacji
Opis stanowiska
- Prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, w tym przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy
- Uczestniczenie w przygotowaniu procedur kadrowych,
- Wspomaganie klienta w uzyskaniu wizy pozwolenia na pracę i innych dokumentów
- Utrzymywanie stałego kontaktu z przenoszonymi pracownikami
- Współpraca z międzynarodowym działem mobility w projektach HR
- Wsparcie merytoryczne dla kadry wyższego szczebla ( kierownicy, dyrektorzy ) w zakresie prawa pracy
- Udział w projektach HR ( digitalizacja dokumentacji, zmiany w procesach HR )
Profil kandydata
- Dobra znajomość przepisów Prawa Pracy
- Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku (np. w kadrach/administracji personalnej/dział mobility)
- Dobrą znajomość pakietu MS Office (Excel)
- Umiejętność pracy w zespole
- Obowiązkowość i systematyczność w wykonywaniu zadań
- Bardzo dobrą znajomość j. angielskiego
- Znajomość programu kadrowo-płacowego SAP HR ( mile widziane )