Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2018-11-01
Warszawa, mazowieckie
Podatki, Konsulting, Księgowość
Data aktualizacji: 2018-11-01
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Senior – Dział Doradztwa Podatkowego (CIT, VAT i inne podatki korporacyjne)
Dział Doradztwa Podatkowego w EY (dawniej Ernst & Young) to miejsce, gdzie znajomość prawa i ekonomii pozwala tworzyć najlepsze rozwiązania. Pomagamy naszym klientom w zmniejszaniu obciążeń podatkowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
 

Możliwości, jakie na Ciebie czekają:

 
Zdejmujemy z naszych klientów ciężar samodzielnego rozliczania podatków. W naszej pracy łączymy wiedzę doradcy podatkowego i praktykę czytania sprawozdań finansowych.
Nasze usługi w zakresie Business Tax Advisory są zaprojektowane tak, aby oferować pełen zakres usług doradczych w zakresie podatkowym. Nasi specjaliści czerpią z różnych perspektyw, aby doradzać w zakresie planowania, przepisów czy utrzymywania relacji z organami podatkowymi.
 
To unikalne miejsce do zdobycia naprawdę przekrojowej wiedzy i umiejętności niezbędnych dla budowania solidnych fundamentów dla Twojej ścieżki kariery jako eksperta w zakresie prawa podatkowego i związanych z nim rozliczeń.
 

Czego się nauczysz?

 
W ramach naszego zespołu będziesz brać udział w takich projektach, jak:
  • Doradztwo podatkowe przy restrukturyzacjach i kluczowych transakcjach
  • Ocena i monitorowanie ryzyka podatkowego, wdrożenia w zakresie zmieniających się regulacji podatkowych
  • Bieżące doradztwo podatkowe dla klientów polskich oraz zagranicznych obejmujące np. udzielanie porad w odniesieniu do specyficznych transakcji, przygotowywanie wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych
  • Doradztwo sektorowe dla klientów z branży finansowej
  • Wsparcie w postępowaniach podatkowych przed organami skarbowymi i sądami administracyjnymi

Jakie umiejętności cenimy?

  • Przedsiębiorczość i ambicja,
  • Pewność siebie, rozumienie procesów biznesowych, chęć rozwoju i otwartość na nowe zagadnienia
  • Dbałość o szczegóły i umiejętność organizacji pracy,
  • Umiejętność pracy w zespole oraz bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.

Nasze oczekiwania wobec kandydatów:

  • około 1-4-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa w obszarze CIT i VAT,
  • teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień podatkowych,
  • wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie prawa, finansów, ekonomii, itp.),
  • bardzo dobrej znajomości obsługi MS Office (MS Excel w szczególności).

Dodatkowym atutem będą:

  • uprawnienia Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania,
  • zdolności analityczne,
  • doświadczenie w doradztwie dla sektora finansowego / doświadczenie zawodowe w ramach sektora finansowego
  • znajomość zasad rachunkowości

Kogo szukamy:

 
Poszukujemy osób, które chcą rozwijać się w obszarze doradztwa podatkowego, a także dobrze odnajdują się w zespołach realizujących różnorodne projekty dla klientów z wielu branż.

Oferujemy:

Kwalifikacje oraz certyfikaty
Różnorodne doświadczenie w różnorodnych zespołach
Indywidulna mapa szkoleń
Elastyczny czas i miejsce pracy
Własny Career Consuelor
Program EY Care&Wellness
Owoce w biurze
Biuro z ładnym widokiem i w prestiżowej lokalizacji
O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.