Poszukujemy osoby, która posiada:

• minimum 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku specjalisty w obszarze płac i kadr,
• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z delegowaniem pracy oraz koordynacją pracy specjalistów w obszarze płac i kadr,
• doświadczenie w rejestracji i rozliczeniu czasu pracy oraz uprawnień urlopowych w firmach zatrudniających minimum 100 pracowników,
• bardzo dobrą znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (w tym doskonała, praktyczna znajomość norm regulujących czas pracy oraz uprawnienia urlopowe),
• wykształcenie wyższe,
• bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (warunek konieczny),
• bardzo dobrą znajomość obsługi komputera oraz programów MS Office (szczególnie Excel),
• kompetencje miękkie, takie jak: dokładność i rzetelność oraz doskonała organizacja pracy, komunikatywność i doskonałe umiejętności interpersonalne,
• umiejętność pracy zespołowej.

Twoja przyszła rola polegała będzie na:

• naliczaniu wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub o dzieło,
• rejestrowaniu i uaktualnianiu danych płacowych w systemie kadrowo-płacowym,
• prowadzeniu rozliczeń i sporządzaniu całości deklaracji do US, ZUS, PFRON i GUS,
• zakładaniu i prowadzeniu teczek osobowych,
• weryfikacji dokumentów pod względem zgodności z przepisami prawa, regulacjami obowiązującymi u klientów i przyjętymi standardami postepowania,
• delegowaniu i koordynacji pracy mniej doświadczonych specjalistów.

 Z nami możesz liczyć na:

• pełną wyzwań pracę nad ciekawymi projektami realizowanymi dla różnorodnych klientów w tym w przeważającej mierze dla klientów międzynarodowych,
• unikalną możliwość bezpośredniej współpracy z osobami o wieloletnim doświadczeniu ‑ zakładana możliwość bardzo szybkiego rozwoju kompetencji oraz realnego awansu,
• rozwój osobisty i zawodowy w jednej z największych na świecie firm konsultingowych,
• bogatą ofertę szkoleń i treningów,
• prestiżowe biuro w centrum Warszawy,
• atrakcyjne i konkurencyjne wynagrodzenie w tym świadczenia dodatkowe.

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

Zespół Business Process Solutions stanowi część działu doradztwa podatkowego Deloitte dedykowaną do świadczenia profesjonalnych usług w zakresie księgowości, raportowania finansowego, rozliczeń podatkowych oraz administracji kadrowo-płacowej dla klientów o globalnym zasięgu, działających w różnych branżach.