Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
KPMG
Data aktualizacji: 2018-11-26
Warszawa, mazowieckie
BPO/SSC
Data aktualizacji: 2018-11-26
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie


We are 189 000 awesome and ambitious people who create reality.

Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie  przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować własny wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.


aktualnie poszukujemy:

Asystenta ds. Szkoleń w Zespole Learning & Development


Warszawa

w KPMG możesz pracować w:

  • audyt ogólny
  • audyt instytucji finansowych
  • doradztwo podatkowe
  • usługi doradcze
  • kancelaria prawnicza D.Dobkowski
  • usługi księgowe

zakres obowiązków:

zakres

obowiązków

  • Organizacja i koordynacja szkoleń dla działu Audytu oraz współpraca z firmami szkoleniowymi
  • Udział w tworzeniu planów szkoleniowych dla działu Audytu
  • Administrowanie danymi szkoleniowymi w systemach SAP i Success Factors GLMS
  • Wspieranie zespołu szkoleń w realizacji projektów rozwojowych

od kandydatów oczekujemy:

od kandydatów

oczekujemy

  • Wykształcenia wyższego.
  • Ok. 1 roku doświadczenia zawodowego w pracy administracyjnej, mile widziane przy projektach szkoleniowo-rozwojowych
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego oraz pakietu MS Office – warunek konieczny
  • Doskonałych umiejętności organizacyjnych
  • Bardzo dobrych umiejętności komunikacji i współpracy z klientem wewnętrznym
  • Entuzjazmu, motywacji i zaangażowania Pełnej dyspozycyjności

dlaczego warto pracować w KPMG?


  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • prestiż
  • stała możliwość nauki i rozwoju
  • stabilne zatrudnienie
  • dobra atmosfera
  • szacunek do indywidualności
  • zbilansowany czas pracy
  • jasna ścieżka kariery
  • miedzynarodowe środowisko pracy
  • ciekawe i innowacyjne projekty

· wolontariat pracowniczy · program Corporate Wellness Care&Stay · nowoczesna przestrzeń biurowa · masaże w biurze · 15 dofinansowanych sekcji sportowych · imprezy integracyjne · świeże owoce · ubezpieczenie na życie · bilety do kina i teatru · karta multisport · prywatna opieka zdrowotna · przyjazne wprowadzenie do firmy · wsparcie kolegów i przełożonych

KPMG Sp. z o.o., Dział Human Resources, ul. Inflancka 4A, 00-189 Warszawa

© 2018 KPMG Sp. z o.o. jest polską spółką z ograniczoną odpowiedzialnością i członkiem sieci KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Cooperative („KPMG International”), podmiotem prawa szwajcarskiego. Wszelkie prawa zastrzeżone.