Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Michael Page
Data aktualizacji: 2018-12-07
Żyrardów, mazowieckie
BPO/SSC, Human Resources
Data aktualizacji: 2018-12-07

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Recruitment & Employer Branding Manager CE
Żyrardów31526_MP_PL
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy, lidera w swojej branży, poszukujemy doświadczonych kandydatów na nowo tworzone stanowisko Kierownika ds. Rekrutacji i EB. Praca niedaleko Żyrardowa / Grodziska Mazowieckiego.
What's on Offer
  • Wsparcie liderów firmy w realizacji procesów HR
  • Praca w innowacyjnej i dynamicznej firmie
  • Możliwość realizowania swoich pasji z rewelacyjnym zespołem ludzi "chcącym się"
  • Wspaniały przełożony :-)
  • Praca niedaleko Żyrardowa / Grodziska Mazowieckiego.
Job Description
  • Współpraca przy definiowaniu i realizacji polityki rekrutacyjnej firmy
  • Współtworzenie standardów dla procesów rekrutacyjnych firmy oraz dbałość o ich przestrzeganie
  • Opracowywanie i wdrażanie skutecznych metod rekrutacji w ramach przyjętego budżetu i potrzeb firmy oraz stałe poszukiwanie nowych, efektywnych rozwiązań
  • Koordynacja i dobór najlepszych narzędzi rekrutacyjnych
  • Zarządzanie współpracą z firmami rekrutacyjnymi oraz innymi zewnętrznymi dostawcami narzędzi wspierających rekrutację
  • Nawiązywanie kontaktów z lokalnymi władzami oraz urzędami pracy w zakresie rozwoju efektywnej współpracy na lokalnych rynkach pracy
  • Definiowanie założeń zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa (standaryzacja umów) oraz bieżąca kontrola i koordynacja współpracy z Agencjami Pracy Tymczasowej
  • Prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla na stanowiska kierownicze
  • Wsparcie zespołu HR w rekrutacjach masowych
  • Koordynowanie procesu promocji wewnętrznych
  • Dbałość o tworzenie i aktualizację opisów stanowisk
  • Współtworzenie i koordynacja budżetu działań rekrutacyjnych
  • Zagwarantowanie właściwego przepływu informacji i niezbędnej sprawozdawczości w obszarze działań rekrutacyjnych
The Successful Applicant
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 2-3 lata)
  • Mile widziane doświadczenie w pracy w strukturze rozproszonej
  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji dużych grup pracowników (najchetnię wyniesione z firmy produkcyjnej / logistyczno-transportowej lub SSC); doświadczenie w pracy w firmie rekrutacyjnej mile widziane
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość nowoczesnych narzędzi stosowanych w procesach rekrutacji i selekcji pracowników
  • Chęć stałego rozwoju i wdrażania nowych rozwiązań w obszarze rekrutacji
  • Bardzo dobre umiejętności organizacji pracy, umiejętność planowania i wyznaczania priorytetów
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Wysokie umiejętności interpersonalne
  • Pasja, entuzjazm, pozytywna energia
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Gotowość do odbywania podróży służbowych krajowych i zagranicznych; prawo jazdy kat. B
Jeśli czujesz, ze ta oferta jest dla Ciebie, kliknij w przycisk aplikuj
i prześlij nam swoje CV lub profil LinkedIn.

DLACZEGO MICHAEL PAGE?

Kandydat w centrum uwagi

Doradztwo i pełne wsparcie

Najlepsze oferty pracy od
sprawdzonych pracodawców

Poziom stanowiska
Kierownik
Poziom stanowiska
Kierownik
Poziom stanowiska
Kierownik