Dział Usług Księgowych wraz z zespołami EY w poszczególnych krajach regionu, specjalizuje się w świadczeniu usług sprawozdawczości finansowej i podatkowej dla Spółek będących częścią międzynarodowych korporacji, na obszarze Europy, Bliskiego Wschodu, Indii oraz Afryki (EMEIA).
Posiadamy głęboką wiedzę, którą łączymy w naszej pracy z praktycznym doświadczeniem w zakresie polskich i międzynarodowych standardów księgowych. Proponujemy naszym Klientom rozwiązania w zakresie prowadzenia księgowości oraz administrowania wynagrodzeniami i dokumentacją personalną. Nasze usługi wspomagają prowadzenie biznesu i pozwalają koncentrować się na tych obszarach działalności, które budują wartość.
Zakres obowiązków:
-
Realizacja projektów z zakresu obsługi kadrowo-płacowej dla klientów biznesowych
-
Udział w projektach rozwojowych działu oraz wdrażanie nowych usług
-
Doradztwo dla klientów biznesowych
Od kandydatów oczekujemy:
- Bardzo dobrej znajomości jęz. angielskiego w mowie i piśmie
- Dobrej znajomości programu Excel
- Wykształcenia wyższego
- Bardzo dobrej organizacji pracy, inicjatywy i zaangażowania
- Umiejętności pracy w zespole i łatwości nawiązywania kontaktów
Dodatkowym atutem będzie:
-
Znajomość programu Simple
-
Znajomości zasad naliczania wynagrodzenia, przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
-
Znajomości programów płacowo - kadrowych
Oferujemy:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.