Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2018-12-15
Warszawa, mazowieckie
Konsulting
Data aktualizacji: 2018-12-15
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Konsultant ds. Cyberprzestępczości - Zarządzanie Ryzykiem Nadużyć
Cyberprzestępczość stała się powszechnym zagrożeniem, dlatego też praktycznie codziennie mamy okazję pomagać naszym Klientom w wykrywaniu i usuwaniu efektów cyberataków. Pomagamy firmom ustalić przyczyny cyberwłamań oraz ograniczyć ich skutki. Zapewniamy wsparcie merytoryczne w przypadku konieczności reagowania na bieżąco na cyberataki. W swojej pracy wykorzystujemy metody informatyki śledczej, analizy pamięci operacyjnej (memory forensics), ruchu sieciowego i logów aplikacji (network forensics) oraz analizy złośliwego oprogramowania. Wyniki naszych analiz zestawiamy z danymi dotyczącymi najnowszych trendów o atakach teleinformatycznych (threat intelligence).
 
Praca w naszym 40-osobowm zespole łączy w sobie najlepsze cechy start-up’ów (innowacyjność, swoboda działania i brak anonimowości) i korporacji (komfortowe miejsce pracy, bezpieczeństwo finansowe, stabilność i benefity).
 

Przykłady naszych projektów:

  • w trakcie międzynarodowego wydarzenia nasz Klient padł ofiarą ataku cyberprzestępców. Pomogliśmy w zorganizowaniu zespołu odpowiedzialnego za zatrzymanie ataku, ustaliliśmy podatności, które zostały wykorzystane przez cyberprzestępców oraz pośredniczyliśmy w kontaktach z organami ścigania,
  • pomogliśmy naszemu Klientowi w ujęciu przestępców, próbujących wymusić okup w kryptowalucie. Dostarczyliśmy organom ścigania informacje umożliwiające ustalenie tożsamości a w konsekwencji ujęcie sprawców,
  • po przeprowadzeniu przez cyberprzestępców udanej kampanii ransomware pomogliśmy naszemu Klientowi w odzyskaniu zaszyfrowanych danych.

Czym będziesz się zajmował:

  • obsługą incydentów bezpieczeństwa, w tym wycieków danych, ataków teleinformatycznych czy szyfrowania danych oprogramowaniem typu „ransomware”,
  • współpracą z zespołami Klientów podczas reakcji na cyberincydenty,
  • pomocą i doradztwem dla ofiar cyberprzestępców,
  • zabezpieczaniem i analizą danych na potrzeby dochodzeń wewnętrznych i śledztw,
  • identyfikacją i analizą nowych trendów w atakach teleinformatycznych (threat intelligence),
  • prowadzeniem szkoleń dla kadry zarządzającej i technicznej Klientów,
  • przeglądami zgodności zabezpieczeń systemów informatycznych z regulacjami branżowymi,
  • ciągłym rozszerzaniem swojej wiedzy i umiejętności oraz zbieraniem nowych doświadczeń,
  • nowymi problemami i zagadnieniami, o istnieniu których jeszcze nie wiedzieliśmy przygotowując to ogłoszenie.

Jakie umiejętności cenimy:

  • znajomość zagadnień oraz technologii związanych z branżą IT,
  • zainteresowanie tematyką bezpieczeństwa teleinformatycznego,
  • umiejętność pracy w zespole i dobre zdolności interpersonalne,
  • dobrą organizację pracy, inicjatywę i zaangażowanie,
  • bardzo dobrą znajomość języka angielskiego i polskiego,
  • gotowość do odbywania podróży służbowych w kraju i za granicą.
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie aplikacji on-line oraz dołączenie CV w języku angielskim: zapraszamy na wycieczkę po naszym biurze: http://bit.ly/2suDjvp.

Oferujemy:

Kwalifikacje oraz certyfikaty
Różnorodne doświadczenie w różnorodnych zespołach
Indywidulna mapa szkoleń
Elastyczny czas i miejsce pracy
Własny Career Consuelor
Program EY Care&Wellness
Owoce w biurze
Biuro z ładnym widokiem i w prestiżowej lokalizacji
O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.