Zadania:

• Opracowywanie nowych lub rozwój istniejących produktów 
• Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Banku w zakresie przygotowywania nowych i rozwoju istniejących produktów i usług, modelu obsługi Klientów oraz prowadzonych akcji promocyjnych i telemarketingowych, procesów cross-selling’owych
• Opracowywanie planów biznesowych w zakresie rozwoju produktów i modelu obsługi Klientów
• Wsparcie organizacji szkoleń dla pracowników Banku
• Efektywne wspieranie procesów sprzedaży
• Wdrażanie modyfikacji w produktach i procesach oraz ich dostosowanie do obowiązujących regulacji prawnych oraz wewnętrznych regulacji Banku
• Współpraca z zewnętrznymi doradcami i firmami pośrednictwa finansowego

 Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomia, zarządzanie, bankowość i ubezpieczenia
• Min. 5 letnie doświadczenie w obszarze zarządzania ofertą oraz portfelem kredytów hipotecznych w banku
• Doświadczenie w zakresie współpracy z regulatorami rynku
• Doświadczenie w zakresie prowadzenia i zarządzania projektami
• Dobra znajomość regulacji prawnych dla produktów kredytowych w szczególności kredytów hipotecznych
• Dobra znajomość regulacji dotyczących ochrony praw konsumentów
• Wysokie umiejętności interpersonalne
• Zdolność analitycznego myślenia
• Umiejętność negocjacji
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PP)

Oferujemy:

• Kreatywną pracę i możliwość wykazania się inicjatywą w realizacji odpowiedzialnych zadań
• Atrakcyjny pakiet socjalny oraz opiekę medyczną
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w ramach struktur Grupy Finansowej Banku Millennium