Dla naszego Klienta, globalnego lidera w branży technicznej, poszukujemy osoby na stanowisko
HR Manager
HR Manager
Miejsce pracy: Skawina
Nr ref. 181031/4800
Opis stanowiska:
- współtworzenie strategii HR i działań z nią związanych oraz ich wdrażanie,
- ścisła współpraca z Zarządem firmy w realizacji strategii personalnej wspierającej rozwój biznesu,
- wiodąca rola w procesach rozwojowych, szkoleniowych, zarządzania talentami w grupie,
- prowadzenie w organizacji procesów rekrutacyjnych samodzielnie oraz koordynowanie działań podwykonawców,
- współtworzenie kultury organizacyjnej sprzyjającej efektywności,
- proponowanie i wdrażanie rozwiązań dotyczących organizacji pracy i działań rozwojowych wspierających realizację celów biznesowych,
- monitorowanie efektywności systemu wynagrodzeń i proponowanie rozwiązań zmierzających do podnoszenia zaangażowania i efektywności pracowników,
- wsparcie menedżerów w obszarze prawa pracy oraz współpraca z Działem Kadr i Płac.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe,
- min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie),
- bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, Power Point, Word),
- doświadczenie w skutecznym wdrażaniu systemów i narzędzi HR,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na współpracę,
- inicjatywa, elastyczność i dobra organizacja pracy,
- umiejętności budowania relacji na każdym poziomie organizacji z podwładnymi i współpracownikami.
Oferta obejmuje:
- atrakcyjne wynagrodzenie i motywujący system premiowy,
- pracę w stabilnej, międzynarodowej grupie kapitałowej będącej liderem w swojej branży,
- szeroki pakiet benefitów pozapłacowych,
- duży i realny wpływ na rozwój działu,
- samodzielne i odpowiedzialne stanowisko, ambitne wyzwania zawodowe i udział w wielu ciekawych projektach.