Dołączając do naszego Zespołu, będziesz mieć szansę poznać, jak buduje się topową markę pracodawcy i jak rekrutuje się najlepszych ekspertów na rynku. 

W roli Specjalisty ds. rekrutacji będziesz odpowiadać za:

• kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• dbałość o pozyskiwanie kandydatów przy pomocy różnorodnych kanałów dotarcia (portale ogłoszeniowe, social media, polecenia pracowników, headhunterzy, wyższe uczelnie i organizacje studenckie)
• uczestnictwo w projektach z zakresu marketingu rekrutacyjnego i employer brandingu (konkursy EY, webcasty, szkolenia i warsztaty, targi pracy)

Poszukujemy kandydata, który:

• ma doświadczenie w rekrutacji i jest zainteresowany działaniami employer brandingowymi
• potrafi samodzielnie zarządzać projektami rekrutacyjnymi i chce rozwijać się jako partner oraz doradca dla managerów zatrudniających
• świetnie odnajduje się w dynamicznym i wymagającym środowisku pracy
• jest gotowy do odbywania podróży służbowych, związanych z prowadzeniem aktywności employer brandingowych na terenie kraju
• zna dobrze język angielski

Dołączając do naszego Zespołu możesz liczyć na:

• możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego u jednego z najlepszych pracodawców na polskim rynku
• dostęp do unikatowej wiedzy z zakresu budowania marki topowego pracodawcy
• pracę w pozytywnym, zgranym i zaangażowanym zespołe
• udział w programie rozwoju zawodowego, opierającego się na trzech filarach:
  • zdobywaniu różnorodnych doświadczeń
  • spersonalizowanym programie kursów i szkoleń
  • coachingu i mentoringu
• program EY Care & Wellness – to min. prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie, masaże biurowe, warsztaty edukacyjne i wiele innych