Naszym Klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna, jeden z największych na świecie producentów opakowań. Nowoczesny zakład produkcyjny zlokalizowany jest w woj. łódzkim, dogodny dojazd do miejsca pracy będzie zarówno z Piotrkowa Trybunalskiego, Tomaszowa Mazowieckiego, Rawy Mazowieckiej, czy samej Łodzi. Firma mocno stawia na rozwój, zarówno procesów, technologii, jak i pracowników.
Oferujemy
- ciekawy i stabilny pracodawca, który ma przed sobą bardzo interesujące plany na dalszy rozwój
- przyjazdy zespół i super przełożony :)
- rozbudowany pakiet benefitów pracowniczych
- perspektywa udziału w ciekawych projektach, lokalnych i międzynarodowych
Opis stanowiska
- prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
- przygotowywanie wszelkich niezbędnych dokumentów pracowniczych (umowy, zaświadczenia, wypowiedzenia, świadectwa pracy)
- wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń
- prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy pracowników (absencja, godziny nadliczbowe, zwolnienia lekarskie)
- obsługa podmiotów kontroli zewnętrznej i wewnętrznej, m.in. US, ZUS
- udział we wdrożeniu SAP Success Factor
- aktywny udział w innych procesach HR, takich jak: rekrutacja, ocena i rozwój pracowników, benefity, komunikacja wewnętrzna i employer branding (np. targi pracy)
- raportowanie w zakresie wskaźników HR
- zapewnienia codziennego wsparcia pracownikom w kwestiach związanych z działem personalnym
Profil kandydata
- 3-5 lat doświadczenia na samodzielnej roli w dziale HR, doświadczenie w firmie produkcyjnej będzie ważnym atutem
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
- doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu pełnej dokumentacji kadrowej
- praktyczna i aktualna znajomość przepisów Prawa Pracy
- mile widziana znajomość systemów: TETA HR, SAP Success Factor
- otwartość na wsparcie pozostałych procesów HR
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny