Oczekiwany profil kandydata:
- Minimum 7-letnie doświadczenie zawodowe, w tym doświadczenie w pracy w doradztwie podatkowym, konsultingu lub w podobnych strukturach firm z sektora usług biznesowych (SSC/BPO),
- Wiedza w obszarze podatków pośrednich oraz bezpośrednich poparta odpowiednimi kwalifikacjami zawodowymi,
- Doświadczenie w zarządzaniu wiedzą oraz szkoleniami technicznymi będzie dodatkowym atutem,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, umiejętność budowania relacji oraz współpracy z innymi zespołami,
- Samodzielność w wykonywaniu obowiązków oraz umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku,
- Umiejętność prowadzenia szkoleń oraz dzielenia się wiedzą merytoryczną przy jednoczesnym stosowaniu jej w praktyce.
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:
- Tworzenie oraz implementację rozwiązań strukturalnych podnoszących kompetencje pracowników Centrum,
- Kompleksowe zarządzanie zadaniami z obszaru rozwiązań edukacyjnych (ścieżki szkoleniowe, materiały szkoleniowe, przepływ wiedzy merytoryczno-procesowej w organizacji itp.),
- Monitorowanie oraz podejmowanie odpowiednich działań w zakresie wpływu rozwiązań edukacyjnych na jakość oraz efektywność procesów,
- Dzielenie się wiedzą oraz wspieranie merytoryczne zespołów operacyjnych,
- Monitorowanie oraz raportowanie kluczowych wskaźników (KPI).