Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2019-02-22
Warszawa, mazowieckie
Konsulting
angielski
Data aktualizacji: 2019-02-22
EY (dawniej Ernst & Young)
Employer Branding Intern
REKRUTACJA ZDALNA
Employer Branding Intern

Możliwości jakie na Ciebie czekają:

Jeśli chcesz postawić pierwsze kroki w employer brandingu, warto zacząć poziom wyżej. Masz szansę dołączyć do zespołu odpowiedzialnego za wizerunek EY na rynku pracy - online, offline, w całej Polsce.

Twoje główne zadania:

  • Wsparcie logistyczne działań na uczelniach i targach pracy
  • Kontakt z dostawcami, organizacjami studenckimi i uczestnikami wydarzeń
  • Udział w niestandardowych projektach employer brandingowych
  • Research rynku i nowych pomysłów
  • Wsparcie bieżących działań zespołu

Pasujesz do nas jeśli:

  • Interesujesz się employer brandingiem i chcesz rozwijać się w tym kierunku
  • Lubisz, kiedy dużo się dzieje
  • Nie przeraża Cię kontakt z ludźmi

Dodatkowym atutem będzie:

  • Doświadczenie w organizacji studenckiej
  • Znajomość MS Office (Power Point, Outlook, Excel)

Kogo szukamy:

Szukamy dobrze zorganizowanej, głodnej nowych wyzwań osoby, która interesuje się branżą konsultingową i chce rozwijać się w zakresie budowania wizerunku pracodawcy.


Oferujemy:

Najlepsza praktyczna szkoła biznesu
Kwalifikacje oraz certyfikaty
Indywidulna mapa szkoleń
Elastyczny czas i miejsce pracy
Własny Career Consuelor
Program EY Care&Wellness i owoce w biurze
Pożyczka na start
Biuro z ładnym widokiem i w prestiżowej lokalizacji
O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.