Strefa Klienta
Jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych firm doradztwa personalnego na świecie, zatrudniającą ponad 7,000 konsultantów w 36 krajach, notowaną na giełdzie papierów wartościowych w Londynie. Działalność w Polsce rozpoczęliśmy w 2006 roku. Obecnie jesteśmy zespołem ponad 100 doradców / konsultantów pracujących w 3 biurach w Polsce - Warszawie, Katowicach i Wrocławiu. W związku z oszałamiającym :-) dalszym rozwojem w Polsce i chęcią wzmocnienia pozycji lidera rynkowego poszukujemy ambitnych i nastawionych na rozwój kariery zawodowej kandydatów do zespołu Human Resources.
What's on Offer
- Przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego - do wyboru ekspercka lub menedżerska
- Pracę w niesamowitej atmosferze w gronie pasjonatów :-)
- Dostęp do sprawdzonej metodyki oraz globalnego know-how
- Codzienną współpracę z menedżerami z międzynarodowym doświadczeniem
- Rozbudowany program szkoleń przygotowujący na każdym etapie Twojego rozwoju w organizacji --> od Konsultanta po Dyrektora, szkolenia prowadzone przez trenerów z Polski i zagranicy, sam trening Intro to 2-3 miesiące, na nudę nie ma szans !
- Możliwość pracy z międzynarodowymi i polskimi firmami - liderami swoich sektorów - czerpanie z ich doświadczeń
- Narzędzia pracy umożliwiające komfort i elastyczność wykonywanej pracy (między innymi Home Office)
- Naprawdę szeroki pakiet benefitów, hulajnogi też :-)
Job Description
- Współudział w dalszym rozwoju zespołu Human Resources w ramach Michael Page
- Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami oraz budowanie relacji z potencjalnymi partnerami firmy
- Realizacja strategii budowania wizerunku Michael Page jako firmy pierwszego wyboru dla kandydatów - kadry eksperckiej i kierowniczej pionów HR
- Realizacja projektów doradczych na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym doradztwo dla klientów, reprezentowanie klientów na rynku, poszukiwania kandydatów
- Odpowiedzialność za PR prawdopodobnie najlepszego zespołu rekrutacji w obszarze HR w Polsce :-)
The Successful Applicant
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
- 2-4 letnie doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku - doświadczanie zdobyte w firmie rekrutacyjnej będzie istotnym atutem
- Zorientowanie na klienta i dostarczanie najwyższej jakości obsługi
- Doskonałe umiejętności komunikacji
- Kreatywność, inicjatywa, samodzielność
- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem, ustalania priorytetów
- Chyba najważniejsze - wysokie poczucie współodpowiedzialności :-)
- Dobra / bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Powiadomienie - oferty pracy
Ⓒ 2008-2024 Grupa MBE sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.