- Statutory Reporting
- Direct tax
- Service Management
- Finance BPO
- Indirect tax
- Corporate Secretarial
- Payroll
-
multi country Corporate/ Group Accounting process including General Ledger review, Balance Sheet reconciliation and month end processes monitoring.
-
multi country Statutory Compliance process from data gathering and validation to GAAP bridging between Group GAAP (US GAAP/ IFRS) and local GAAP, required for the preparation of Statutory Financial Statements
We are looking for candidates with:
- 1-3 years of experience in accounting; shared service/ audit experience is an asset;
- basic knowledge of tax and accounting processes and accounting principles (IFRS, US GAAP knowledge is an asset);
- fluent English; knowledge of other foreign languages (French, Spanish, etc.) is an asset;
- very good knowledge of Excel;
- higher education; master degree in accountancy is an asset;
- knowledge of ERP system;
- very good work organization, initiative and commitment;
- ability to work in a global international team and ease in building contacts and networking;
- ability to provide timely and comprehensive answers to clients’ queries;
- flexibility.
If you are interested in the position please apply via the online form and attach your CV in English.
If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
Join us in building a better working world.
Apply now.
Oferujemy:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.