Oferujemy
- stabilne zatrudnienie u bardzo ciekawego pracodawcy
- możliwość dalszego rozwoju zawodowego
- sprzyjający współpracy zespół i bardzo inspirujący Przełożony :)
Opis stanowiska
- organizowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- organizowanie programów stażowych i praktyk
- odpowiedzialność za proces wdrożenia pracowników do organizacji
- wsparcie managerów i pracowników w procesie rozmów rocznych
- definiowanie potrzeb szkoleniowych, organizowanie szkoleń
- koordynowanie działań rozwojowych dla pracowników firmy, we współpracy z managerami
- planowanie i organizowanie działań związanych z komunikacją wewnętrzną w organizacji
Profil kandydata
- wykształcenie kierunkowe: ZZL, Psychologia, Socjologia lub pokrewne
- min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- praktyczna znajomość narzędzi rekrutacyjnych
- wysokie zdolności interpersonalne i umiejętności pracy zespołowej
- dobra znajomość języka angielskiego