Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2019-02-15
Wrocław, dolnośląskie
Bankowość, Sprzedaż
Data aktualizacji: 2019-02-15 Aplikuj
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta - międzynarodowej instytucji finansowej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko  


Manager ds. Efektywności Sieci Sprzedaży
Manager ds. Efektywności Sieci Sprzedaży
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref. 180918/4942

Opis stanowiska:
  • podejmowanie działań weryfikujących i wspierających pracę Sieci Sprzedaży mających na celu ocenę sprzedaży produktów i jakość procesów,
  • wypracowanie rozwiązań w zakresie obsługi bieżącej i wsparcia dla Departamentu Sprzedaży oraz Sieci Sprzedaży,
  • współpraca przy wdrażaniu produktów oraz działania mające na celu zwiększenie efektywności i jakości pracy Sieci Sprzedaży,
  • międzydepartamentalna współpraca konsultacyjna oraz zgłaszanie propozycji i uwag będących efektem bieżącego kontaktu z Siecią Sprzedaży oraz jednostkami Grupy,
  • ustalanie warunków  współpracy, wypracowanie rozwiązań dystrybucyjnych adekwatnych dla nowych produktów; współtworzenie systemów motywacyjnych dla sieci i dostawców usług.
Wymagania:
  • minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze sprzedaży / wsparcia sprzedaży lub kierowania projektami w tych obszarach,
  • dobra znajomość aktualnych trendów rozwoju sprzedaży w instytucjach finansowych,
  • wykształcenie wyższe,
  • wysoka orientacja na realizację celów,
  • wysoka samoorganizacja własnej pracy,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • wysokie umiejętności komunikacyjne,
  • znajomość metodologii narzędzi projektowych będzie dodatkowym atutem,
Oferta obejmuje:
  • możliwość w rozwoju w dynamicznie rozwijającej się Spółce, 
  • możliwość zasadniczego wpływu na rozwój Spółki,
  • ambitne cele i wyzwania,
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet socjalny,
  • profesjonalne środowisko pracy oraz możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowym środowisku Grupy.