Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2019-05-31
HR Manager (m/f)
Nr ref. 190102/4966
Wałbrzych, dolnośląskie
Human Resources
Data aktualizacji: 2019-05-31
Goldman Recruitment
HR Manager (m/f)
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta - globalnej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko 


HR Manager (m/f)
HR Manager (m/f)
Miejsce pracy: Wałbrzych
Nr ref. 190102/4966

Opis stanowiska:
  • wsparcie w realizacji procesów HR i polityki zarządzania zasobami ludzkimi,
  • współpraca z przełożonymi w zakresie realizacji działań w obszarze HR, takich jak: rekrutacja, szkolenia, rozwój kariery, doradztwo w sprawach personalnych związanych z prawem pracy, zatrudnianiem, wynagradzaniem, itp.,
  • wdrażanie ogólnofirmowych, globalnych projektów HR, lub adaptacja projektów globalnych na rynek lokalny,
  • wsparcie w obszarze doradztwa z zakresu prawa pracy,
  • ścisła współpraca i komunikacja z Działem Rozwoju Strategii HR oraz Zespołem Kadr i Płac w celu zapewnienia jednorodności stosowanych narzędzi i polityki personalnej w całej organizacji,
  • bieżące doradztwo i współpraca z biznesem.
Wymagania:
  • wyższe wykształcenie,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • min. 5-letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej,
  • znajomość „twardych” i „miękkich” zagadnień HR-owych przy wykorzystaniu różnorodnych systemów i narzędzi,
  • doświadczenie w samodzielność w prowadzeniu projektów HR (rekrutacje, employer branding, szkolenia, rozwój, wynagrodzenia i benefity),
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz procesów kadrowo-płacowych.
Oferta obejmuje:
  • pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu,
  • możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia w rozwijającym się zakładzie produkcyjnym,
  • konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeń dodatkowych,
  • rozbudowane usługi dla pracowników.