Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
mBank S.A.
Data aktualizacji: 2019-02-21
Łódź, łódzkie
Bankowość
Data aktualizacji: 2019-02-21 Aplikuj

Od nas dostaniesz:

Kartę< br/>sportową Dostęp do wewnętrznego rynku pracy Elastyczny czas pracy
Prywatną opiekę medyczną Dostęp do kursów LinkedIn Learning Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy

Zobacz, jak się u nas pracuje!

Chcesz więcej?

mBank ostrzega:
Praca z nami grozi przyjemnością codziennych zadań!
Menedżer Wydziału Scoringu i Ratingu
miejsce pracy: Łódź, nr referencyjny: AFE/023/0219

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:

  • zarządzanie kilkuosobowym zespołem modelarzy
  • tworzenie i rozwój metodologii w zakresie modeli oceny ryzyka kredytowego (karty scoringowe, modele parametru PD)
  • budowę, kalibrację, utrzymanie i rozwój kart scoringowych oraz modeli ratingowych dla obszaru detalicznego, korporacyjnego oraz leasingu.
  • budowę alternatywnych narzędzi oceny ryzyka kredytowego na danych wewnętrznych i zewnętrznych
  • symulacje scenariuszowe związane z modelami parametru PD – wpływ na poziom rezerw oraz wymogu kapitałowego
  • przetwarzanie danych oraz weryfikację poprawności funkcjonowania systemów informatycznych w zakresie kart scoringowych i modeli ratingowych
  • opiniowanie i akceptacje zmian regulacji wewnętrznych (wytyczne regulacyjne, polityka kredytowa) z istotnym wpływem na obszar modeli ryzyka kredytowego
  • współpracę z spółkami w ramach Grupy mBanku, Commerzbankiem oraz firmami zewnętrznymi w obszarze modeli oceny ryzyka kredytowego
  • reprezentowanie Banku podczas inspekcji nadzorczych i audytów zewnętrznych lub wewnętrznych

Szukamy właśnie Ciebie jeśli:

  • posiadasz min. 5-letnie doświadczenie w budowie i rozwijaniu modeli ryzyka kredytowego w banku lub instytucji finansowej
  • posiadasz bardzo dobrą znajomość metod statystycznych i modelowania ryzyka oraz specjalistyczną wiedzę z zakresu finansów oraz rachunkowości
  • znasz na poziomie bardzo dobrym produkty i regulacje bankowe oraz rekomendację i uchwały nadzoru bankowego
  • masz wykształcenie wyższe – statystyka, ekonometria, matematyka lub pokrewne
  • znasz pakiet MS Office, SAS oraz na poziomie podstawowym  SQL
  • porozumiewasz się w języku angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z materiałami 
  • wykazujesz umiejętności interpersonalne związane z prowadzeniem zespołu oraz współpracą z firmami zewnętrznymi

Dodatkowe atuty:

  • znajomość R, Python
  • doświadczenie w kierowaniu zespołem

Jeśli potrafisz efektywnie zarządzać i organizować pracę własną oraz podległego zespołu, cechuje Cię komunikatywność, chętnie dzielisz się wiedzą oraz posiadasz kompetencje merytoryczne – ta oferta jest dla Ciebie.

Od nas dostaniesz:

  • możliwość kierowania zespołem doświadczonych entuzjastów modelowania ryzyka kredytowego
  • możliwość zarządzania modelami mającymi bezpośredni wpływ na wysokość wymogów kapitałowych grupy oraz stosowanych w kredytowych procesach decyzyjnych w Grupie mBanku
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz osobistego w strukturach dynamicznie rozwijającej się i innowacyjnej instytucji finansowej
  • szansę współpracy z wyjątkowymi specjalistami z dużym doświadczeniem w swoich dziedzinach z grupy mBanku oraz Commerzbanku
  • różnorodność podejmowanych zadań oraz możliwość udziału w pionierskich projektach na rynku
  • przyjazne środowisko pracy, z poszanowaniem idei work-life balance