Twoje główne zadania:
-
Wsparcie zespołów projektowych poprzez przygotowanie kreacji wizualnej projektów (Print i Digital) takich jak: broszury, plakaty, ulotki, infografiki, oferty, materiały komunikacyjne, reklamowe i eventowe
-
Wsparcie konceptualne na wczesnych etapach tworzenia materiałów projektowych
-
Codzienna współpraca z klientem zagranicznym w międzynarodowym środowisku biznesowym
Pasujesz do nas jeśli:
-
Posiadasz min. 1 rok doświadczenia związanego z kreacją wizualną, graficzną i pokrewnąMile widziane doświadczenie w firmach doradczych lub agencjach reklamowych
-
Możesz pochwalić się atrakcyjnym portfolio
-
Znasz zasady związane z projektowaniem graficznym: kompozycją i typografią
-
Orientujesz się w najnowszych trendach w zakresie tworzenia kreacji projektów graficznych
-
Posiadasz bardzo dobrą znajomość programów graficznych, takich jak: Photoshop, Illustrator, InDesign (znajomość programów: Adobe After Effects, Adobe Premiere oraz zasad DTP będzie dodatkowym atutem)
-
Jesteś osobą komunikatywną, umiejętnie budujesz relacje oraz lubisz pracę w zespole
-
Potrafisz zarządzać kilkoma projektami jednocześnie
-
Bardzo dobrze znasz język angielski – znajomość umożliwiająca tworzenie materiałów i komunikację w tym języku
Oferujemy:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.