Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2019-05-29
General Manager
Nr ref. 190256/5125
Warszawa, mazowieckie
Konsulting
Data aktualizacji: 2019-05-29
Goldman Recruitment
General Manager
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, jednego z największych dostawców usług satelitarnych w Europie Środkowo-Wschodniej, poszukujemy osoby na stanowisko  


General Manager
General Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 190256/5125

Opis stanowiska:
  • zarządzanie organizacją (podległe działy: dział techniczny, dział sprzedaży, pion bezpieczeństwa, finanse i administracja),
  • realizowanie budżetu sprzedażowego, odpowiedzialność za P&L i rentowność spółki,
  • monitorowanie i analizowanie wyników działania firmy, proponowanie i wdrażanie rozwiązań,
  • realizacja celów biznesowych organizacji,
  • planowanie i wdrażanie strategii rozwoju firmy,
  • zarządzanie kluczowymi relacjami firmy,
  • nadzór nad budżetem i prognozą w długim terminie,
  • dbanie o utrzymywanie wizerunku spółki w Polsce i na świecie,
  • odpowiedzialność na relacje inwestorskie,
  • reprezentowanie firmy na zewnątrz,
  • rozwój kapitału ludzkiego.
Wymagania:
  • min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Dyrektora Operacyjnego lub Zarządzającego w firmie z branży telekomunikacyjnej,
  • wyższe wykształcenie, mile widziane studia MBA,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2),
  • dodatkowym atutem będzie posiadanie Poświadczenia Bezpieczeństwa, w stopniu poufne bądź tajne,
  • rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacji,
  • samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy,
  • wysoka kultura osobista i biznesowa.
  • doświadczenie w wyznaczaniu i realizacji długoterminowej strategii rozwoju firmy.
Oferta obejmuje:
  • realny wpływ na strategię rozwoju przedsiębiorstwa,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • niezbędne narzędzia do pracy.