Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz pakiet benefitów
- Szkolenia oraz dofinansowanie studiów podyplomowych
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
- Pracę w komunikatywnym i wspierającym się zespole
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy
Opis stanowiska
- Przygotowanie, rozliczanie oraz księgowanie miesięcznych list płac
- Sporządzanie dokumentacji do ZUS, PFRON i deklaracji GUS, PFRON
- Kompleksowa obsługa kadrowa
- Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Enova)
- Odpowiedzialność za proces onboardingu
- Nadzór nad regulaminami pracy, wynagradzania i ZFŚS
- Wspieranie kadry zarządzającej w zakresie podejmowania kluczowych decyzji dotyczących m.in. zarządzania czasem pracy oraz innych kwestii związanych ze stosowaniem przepisów prawa pracy
- Udział w tworzeniu i wdrażaniu procesów HR
Profil kandydata
- Co najmniej 4 lata doświadczenia w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej
- Biegła znajomość przepisów płacowych, Prawa Pracy, przepisów podatkowych i ZUS
- Bardzo dobra znajomość programu Excel
- Mile widziana znajomość systemu Enova
- Zaangażowanie i wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy własnej