Opis stanowiska:

• w głównej mierze tworzenie nowych funkcjonalności w rozwijanej platformie w ramach  międzynarodowego projektu,
• dbanie o wysoką jakość kodu – w zgodzie z wypracowanymi standardami wewnętrznymi,
• analiza funkcjonowania systemu w oparciu o specyfikację techniczną,
• tworzenie dokumentacji technicznej,
• opieka nad młodszymi członkami zespołu,
• współpraca z zespołem Developerów, Analityków, Quality Assurance, DevOps, a także Developerami z zagranicznych oddziałów firmy.

Wymagania:

• 3 – 5 lat doświadczenia w programowaniu w Javie (projekt tworzony w Javie 8),
• znajomość frameworków Spring (Spring Boot, Spring Data) i Hibernate,
• doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych Oracle,
• umiejętność posługiwania się narzędziem Maven,
• chęć dzielenia się wiedzą i wymiany pomysłów,
• umiejętność sprawowania mentoringu, udzielania wskazówek i porad oraz wspomagania młodszych członków zespołu w rozwoju,
• znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację – na poziomie min. B1/B2 (corowa część projektu powstaje w Rumunii).

Mile widziane:

• chęć rozwoju w kierunku Full Stack Developera – świetnie jeśli posiadasz doświadczenie w pracy z frameworkiem AngularJS – doceniamy to! Jeżeli nie, a chcesz się go nauczyć, to doskonale trafiłaś/ trafiłeś – tu wszystkiego nauczysz się od podstaw i dostaniesz przestrzeń do rozwoju jako Full Stack Developer,
• umiejętność korzystania z oprogramowania JIRA, Redmine,
• doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji GIT,
• znajomość narzędzia do modelowania procesów biznesowych Camunda,
• doświadczenie w pracy w Scrumie,
• doświadczenie z CI/CD.

Oferta obejmuje:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub umowy B2B,
• elastyczne godziny pracy,
• możliwość pracy zdalnej 2 – 3 dni w tygodniu,
• prywatną opiekę medyczną,
• kartę Multisport,
• możliwość uczestnictwa w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
• zajęcia z języka angielskiego prowadzone w czasie godzin pracy,
• bilety komunikacji miejskiej.