czym zajmuje się zespół

Dział Management Consulting zajmuje się doradztwem strategiczno-operacyjnym m.in. w obszarze kreowania strategii biznesowej, budową nowych modeli biznesowych i transformacją cyfrową przedsiębiorstw. W ramach tych projektów konsultanci działu IT Consulting zajmują się projektowaniem oraz wdrażaniem rozwiązań IT oraz doradztwem dedykowanym dla Managerów obszaru IT.

• Zarządzanie i dostarczanie projektów w opisywanym zakresie, 
• Zbieranie i weryfikację wymagań klientów w zakresie rozwiązań ERP, 
• Przygotowywanie specyfikacji wymagań IT związanych z systemami ERP oraz infrastrukturą IT, 
• Analizę i wybór optymalnych dla klienta dostawców systemów i firm wdrożeniowych, 
• Opracowanie lub nadzór nad przygotowaniem dokumentacji wdrożeniowej, 
• Konfigurację lub weryfikację zgodności konfiguracji z wymaganiami rozwiązań ERP, 
• Asystę dla użytkowników i wsparcie powdrożeniowe, 
• Przygotowywanie analiz i prezentacji na potrzeby kierownictwa klienta, 
• Wsparcie zespołu konsultantów w realizacji projektów doradczych z obszaru IT.

• Wiedzy z zakresu funkcjonalności systemów ERP, 
• Doświadczenia we wdrożeniach systemów ERP, 
• Znajomości procesów zarządzania zasobami ludzkimi (HCM), 
• Wykształcenia wyższego lub statusu studenta ostatnich lat studiów – preferowane kierunki związane z informatyką lub kierunki biznesowe, 
• Umiejętności analizy i syntezy danych, 
• Znajomości wiodących technologii informatycznych oraz zdolności do szybkiej nauki nowych systemów IT, 
• Podejścia nastawionego na rozwiązywanie problemów, 
• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, 
• Łatwości pracy w grupie oraz porozumiewania się z innymi w skuteczny i przyjazny sposób, 
• Otwartości na różnorodność, chęci do podnoszenia własnych kompetencji, gotowości do podróży służbowych.

Dodatkowe atuty:

• Praktyczne doświadczenie zdobyte w pracy w przedsiębiorstwie w działach realizujących procesy zarządzania zasobami ludzkimi 
• Znajomość zakresu funkcjonalności i doświadczenia we wdrażaniu innych modułów systemów ERP niż HCM, 
• Znajomość modelowania procesów biznesowych, ich notacji (UML, BPMN) i narzędzi, 
• Znajomość zagadnień związanych z integracją systemów IT oraz architekturą systemów IT.