The opportunity:
Your key responsibilities:
- Designing and improving customer and high risk transaction review within one of our remediation projects
- Performing functions quality control
- Preparation of SAR / STR reports
- Overseeing the review and coordination of the review project team
- Designing changes in IT systems supporting the review
- Daily cooperation with the client
Skills and attributes for success:
- At least 6 years of experience in a position related to KYC, AML or sanction risk management in a financial institution (or at least 3 years in a managerial role)
- Very good and practical knowledge of KYC, AML and the EU and the US sanction regulations
- Experience in team or project management, related to KYC, AML or sanction risk management
- Very good knowledge of English and Russian
- Readiness to participate in foreign projects up to 100% of the time
Ideally, you’ll also have:
- Very good knowledge of Polish
- Experience in implementing and improving processes in the scope of KYC, AML or sanction risk management
- Entrepreneurship with a proactive approach to tasks
- Having certificates related to money laundering prevention (CAMS) or project management (PMP, PRINCE 2)
What we look for:
Oferujemy:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.