Temat tygodnia
Z badań wynika, że obecnie aktywnych zawodowo jest około połowa studentów.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Deutsche Bank Polska

Utwórz powiadomienie
dla tego pracodawcy

Utwórz powiadomienie
dla tego pracodawcy

Deutsche Bank Polska S.A. jest członkiem Grupy Deutsche Bank, jednej z największych instytucji finansowych na świecie. Bank doradza Klientom indywidualnym, małym i średnim przedsiębiorstwom, a także korporacjom i instytucjom finansowym oraz sektorowi publicznemu w zakresie innowacyjnych rozwiązań finansowych odpowiadających największym, światowym standardom. Przynależność do globalnej Grupy Deutsche Bank, szerokie doświadczenie, siła finansowa oraz innowacyjne rozwiązania stanowią o unikalności produktów i usług oferowanych przez Deutsche Bank Polska.

Nasze osiągnięcia

  • "Solidny Pracodawca" w 11. i 12. edycji ogólnopolskiego konkursu, w którym nagradzane są firmy stosujące w swojej działalności najciekawsze rozwiązania z zakresu HR - 2013 r. i 2014 r.
  • "Najlepszy Bank Finansujący Nieruchomości" w 18. edycji rankingu "50 Największych Banków w Polsce” przeprowadzonego przez miesięcznik BANK – 2013 r.
  • Najlepszy bank dla lokat i inwestycji po I półroczu 2013 wg Comperia.pl
  • Certyfikat TOP Employers (jeden z najlepszych pracodawców w Polsce wg niezależnego Instytut CRF) - 2010 r.
  • "Lider Społecznej Odpowiedzialności - Dobry Pracodawca 2012" (Instytut Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk oraz Forum Biznesu)
  • II miejsce w rankingu "Najlepsze banki 2012 r." według polskich internautów (badanie NetMonitor Banking Review opracowane przez firmę Expandi na zlecenie Wirtualnej Polski).

Nasze wartości

Wiarygodność – postępujemy zgodnie z najwyższymi standardami we wszystkim co mówimy i co robimy

Zrównoważony rozwój – tworzymy wartość dla Udziałowców przedkładając długoterminowe sukcesy nad krótkoterminowe zyski

Klient w centrum zainteresowania – dostarczamy prawdziwą wartość naszym Klientom poprzez zrozumienie ich potrzeb i poszukiwanie najlepszych rozwiązań dla każdego z nich

Innowacja – rozwijamy innowacje wspierając ciekawość intelektualną naszych Pracowników

Dyscyplina – działamy odpowiedzialnie i według określonych zasad, dotrzymując obietnic

Partnerstwo – tworzymy zespoły oparte na różnorodności, aby generować lepsze pomysły i podejmować bardziej pragmatyczne decyzje

Co nas wyróżnia?

Jesteśmy globalną instytucją, która daje możliwość udziału naszym Pracownikom w międzynarodowych projektach

Grupa Deutsche Bank od wielu lat angażuje się w różnorodne inicjatywy społeczne, naukowe i kulturalne kierując się zasadą „Giving more than just money”.

Jesteśmy dumni z tego, że poruszając się w świecie finansów, nie zatraciliśmy wrażliwości na to, co ważne dla naszego otoczenia.
Wiemy, że nie tylko pieniądze procentują.
W Polsce Grupa Deutsche Bank wspiera rocznie ponad 30 różnych wydarzeń kulturalnych, społecznych i sportowych, o zasięgu lokalnym i ogólnopolskim m. in.:
wspiera:
- międzynarodowe festiwale
- unikalne koncerty w ramach projektu Deutsche Bank Invites.
sponsoruje:
- turnieje sportowe - jest tytularnym sponsorem turnieju golfowego Deutsche Bank Polish Masters. Prawie 100 Pracowników reprezentuje Bank podczas zawodów w 5 dyscyplinach sportowych w: bieganiu, piłce nożnej, siatkówce, regatach żeglarskich i maratonach rowerowych 
angażuje się:
- w działalność filantropijną i jest partnerem organizacji charytatywnych

Naszym Pracownikom dajemy możliwości rozwoju - rekrutacje wewnętrzne są priorytetem w naszej polityce zatrudnienia

Wyróżnia nas kultura organizacyjna – każdy Pracownik traktowany jest nie tylko z szacunkiem, ale też "po partnersku". Nasi Pracownicy doceniają przyjazną atmosferę w pracy, brak dystansu oraz otwartość w kontaktach z najwyższą kadrą menedżerską, co zdecydowanie ułatwia dzielenie się wiedzą oraz wymianę doświadczeń.

 

Proces rekrutacji do Deutsche Bank

Weronika Eysymontt, Departament Rozwoju Kadr

- Bez względu na profil stanowiska do Naszego Banku poszukujemy osób zaangażowanych w pracę, ambitnych, ceniących wysoką etykę pracy oraz takich, którzy z pracy w myśl zasady "Passion to perform" potrafią czerpać radość oraz satysfakcję. Najczęściej poszukujemy osób, które posiadają już doświadczenie zawodowe w podobnej roli oraz takich, którzy w poprzednich miejscach pracy odnosili sukcesy zawodowe. Naszym Pracownikom dajemy możliwość i szansę rozwoju w międzynarodowej organizacji, udział w ciekawych projektach a przede wszystkim zatrudnienie w instytucji o bardzo dobrej opinii oraz stabilnej pozycji na rynku.

Wszystkie nasze aktualne oferty pracy dostępne są na naszej stronie internetowej w zakładce Kariera.

https://www.deutschebank.pl/kariera/oferty-pracy.html

Etapy procesu rekrutacji w Deutsche Bank

  1. Analiza dokumentów aplikacyjnych – wszystkie zgłoszenia przesyłane na nasze skrzynki rekrutacyjne analizowane są przez Specjalistów ds. Rekrutacji pod kątem wymaganych dla danego stanowiska kompetencji
  2. Telefoniczne wywiady z wybranymi Kandydatami – w dalszej kolejności Specjaliści ds. Rekrutacji, po wcześniejszym uzgodnieniu dogodnego terminu rozmowy, przeprowadzają z wybranymi Kandydatami telefoniczne interview, którego celem jest:
    - przekazanie ogólnych informacji na temat toczącego się procesu jak również przebiegu rekrutacji
    - pozyskanie od Kandydata dodatkowych ważnych dla toczącego się procesu rekrutacji informacji, które nie zostały zawarte w jego dokumentach
    - uzyskanie przez Kandydata dodatkowych informacji, które nie zostały zawarte w ofercie pracy a dotyczączą stanowiska, o które ubiega się Kandydat
  3. Rozmowa bezpośrednia – przebiega dwuetapowo i po stronie Deutsche Bank angażuje: bezpośredniego przełożonego, przełożonego drugiego stopnia oraz Specjalistów z Biura ds. Rekrutacji

Co wyróżnia nasz proces rekrutacji:

  • podczas naszych spotkań rekrutacyjnych panuje wyjątkowo przyjazna atmosfera – staramy się w ten sposób zminimalizować Wasz poziom stresu
  • szybko przekazujemy informacje zwrotne - szanujemy Wasz czas
  • traktujemy Was "po partnersku" – jesteśmy elastyczni w wyborze terminów spotkań, często też dojeżdżamy na spotkania bliżej Waszego miejsca zamieszkania
  • jak tylko możemy, staramy się urozmaicać nasz proces rekrutacji, angażując Was podczas rekrutacji w dodatkowe zadania (scenki, studium przypadku itp.)
  • procesy rekrutacji w Deutsche Bank mają wyjątkowo istotne znaczenie, toteż poświęcamy im sporo czasu i uwagi. Dzieje się tak, gdyż jesteśmy świadomi, że decyzja o zatrudnieniu jest w równym stopniu istotna dla Nas, jaki i dla Was. Chcemy w najlepszym stopniu dopasować Wasze kompetencje do Naszych potrzeb i Wasze oczekiwania do Naszych możliwości tak, abyście od pierwszego dnia pracy w Deutsche Bank odczuwali satysfakcję z podjętej decyzji.

Galeria

Oferty pracy

...
20.10.2017
...
Deutsche Bank Polska
Deutsche Bank Polska
Kraków, małopolskie
Bankowość
angielski
...
20.10.2017
...
Deutsche Bank Polska
Deutsche Bank Polska
Warszawa, mazowieckie
Bankowość
angielski
...
...
Deutsche Bank Polska
Deutsche Bank Polska
Menedżer Klienta 20.10.2017
2 lokalizacje
Bankowość, Obsługa klienta, Sprzedaż

Kontakt

Deutsche Bank Polska

Budynek Focus
Al. Armii Ludowej 26
00-609 Warszawa