Temat tygodnia
Polecamy wywiad dotyczący pracy księgowego alternatywnych funduszy inwestycyjnych.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Nordea Bank AB SA

We're open. To new ideas. To being challenged. 
To different perspectives.
To growth and innovation. To you.

Kim jesteśmy?

Nordea Bank Abp SA Oddział w Polsce działa w dwóch obszarach biznesowych, których celem jest wspieranie skandynawskiego banku Nordea.

W Łodzi znajduje się Centrum Operacyjne, które obsługuje procesy back-office’owe dla skandynawskich klientów banków. W Trójmieście natomiast mieści się Centrum IT, które pracuje nad rozwojem jednego z największych centralnych systemów informatycznych.

Nordea w Polsce rośnie bardzo dynamicznie. Coraz więcej procesów ze Skandynawii jest przenoszonych do Polski.

W 2019 roku zatrudniamy w Polsce ponad 4000 osób w 3 lokalizacjach: w Łodzi, Warszawie i Trójmieście. W nadchodzącym roku duży nacisk kładziemy na wzrost zatrudnienia zarówno w obszarze IT, jak i bankowości.

Kogo szukamy 

W Łodzi poszukujemy osób do różnych departamentów w obrębie naszego centrum back-office'owego. Szukamy zarówno osób, dla których będzie to pierwsza praca, jak i kandydatów, którzy mogą pochwalić się doświadczeniem zawodowym w obszarze finansów lub bankowości. 

W Trójmieście zapraszamy do współpracy zarówno początkujących w branży IT specjalistów, jak i ekspertów z długoletnim doświadczeniem. 

Gwarantujemy ciekawą ścieżkę rozwoju i wsparcie w budowie kompetencji zarówno merytorycznych, jak i personalnych. 

Do procesu rekrutacyjnego zapraszamy wybranych kandydatów spełniających oczekiwania zawarte w naszych ofertach.

Pierwszym etapem rekrutacji jest rozmowa telefoniczna, podczas której zbieramy podstawowe informacje o kandydacie oraz weryfikujemy znajomość języka angielskiego, ale przede wszystkim dajemy szansę poznania nas kandydatowi.

Następnym krokiem jest rozmowa rekrutacyjna z liderem zespołu, podczas której kandydat ma możliwość uzyskania szerszych informacji o specyfice przyszłej pracy oraz zaprezentowania swoich kompetencji.

Decyzja o zatrudnieniu kandydata jest podejmowana w okresie do 2 tygodni. Informujemy o niej kandydata telefonicznie bądź mailowo. W przypadku specjalistycznych stanowisk ten czas może się nieznacznie wydłużyć – związane jest to z dłuższym procesem rekrutacyjnym.

Rozpocznij u nas karierę

Zatrudniamy także stażystów, którzy często po ukończonym stażu (3-miesięcznym, płatnym) otrzymują propozycję stałego zatrudnienia. Corocznie oferujemy staże dla ok. 30-40 osób. Kierunek studiów nie jest kluczowym kryterium doboru. Ważne u kandydata jest tzw. „oko do liczb”, umiejętność szybkiego uczenia się oraz znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. 

Dowiedz się więcej:

www.nordea.pl

recruitment.noc@nordea.com

rekrutacjaIT@nordea.com

Działy prowadzące rekrutację:

  • IT,
  • Centrum Operacyjne.

Preferowane kierunki studiów:

IT, Finanse, Księgowość, Bankowość, Filologia angielska, Skandynawistyka. 

Pożądane języki obce: 

angielski, szwedzki, duński, fiński, norweski.

Benefity dla pracowników:

  • Świąteczne bonusy,
  • Konkursy wewnętrzne,
  • Płatny program poleceń, 
  • Elastyczne godziny pracy, 
  • Wygodna lokalizacja – biura znajdują się w centrum Łodzi, Warszawy i Trójmiasta,
  • Parking dla rowerów,
  • Praca zdalna – na niektórych stanowiskach możemy pracować częściowo zdalnie,
  • Prywatna opieka medyczna,
  • Pakiet sportowy,
  • Owocowe środy,
  • Kursy językowe,
  • Imprezy integracyjne,
  • Sekcje sportowe. 

Adresy: 

Centrum Operacyjne:
ul. Rydza-Śmigłego 20, Łódź
(siedziba główna)

IT:
ul. Łużycka 8B, Gdynia
al. Grunwaldzka 472, Gdańsk
ul. Daimlera 2, Warszawa