RaportyNawet od pracodawcy marzeń wymagamy coraz więcejPrezentujemy wyniki najnowszego rankingu „Najbardziej pożądani pracodawcy”. Eksperci Antal zauważają, że Polacy coraz konkretniej wskazują firmy marzeń, ale wraz ze wzrostem tej świadomości rosną ich oczekiwania. Nawet od najlepszych wymagamy więcej.Redakcja KarierawFinansach.pl
WiadomościCarte blanche, czyli pierwsze kroki kariery w finansachNiemal każdego studenta studiów ekonomiczno-finansowych zdecydowanego na rozpoczęcie spektakularnej kariery w finansach czeka chwila, w której zasiądzie przed komputerem, żeby stworzyć swoje pierwsze CV. Od czego zacząć? Redakcja KarierawFinansach.pl
WiadomościW sektorze bankowym przyszedł czas na back officeObserwując dynamikę zmian w sektorze bankowym w Polsce i na świecie można zadać pytanie jak instytucje te mogą w dalszym ciągu funkcjonować sprawnie po redukcji zatrudnienia o blisko 30 proc. - uważa Sebastian Sala, manager w Antal International.Sebastian Sala
RaportyBack office w bankach będzie się kurczyłMamy jeden miesiąc do zakończenia pierwszego kwartału. Według firmy doradczej Antal International 63 proc. pracodawców planuje rekrutację specjalistów i managerów. Znacząco jednak zmienia się dynamika rynku pracy.Antal International
WiadomościCzy warto zostać Private Bankierem?Szybko zwiększająca się liczba zamożnych klientów to wyzwanie dla banków. Coraz częściej poszukują one wysoko wykwalifikowanych doradców, którzy zapewnią klientom obsługę "szytą na miarę".Marta Stańczyk
WiadomościZ certyfikatem o krok bliżej awansuDla pracodawcy certyfikat jest dowodem kompetencji kandydata. Odpowiedni kurs otwiera drzwi do wyższego stanowiska i wyższego wynagrodzenia. Lato to dobry moment na przemyślenie, czy i jaki certyfikat jest nam potrzebny.Jakub Jański
RaportyUbezpieczenia, konsulting, księgowość - tutaj znajdziesz pracęNajczęściej zatrudniać specjalistów i managerów planują firmy księgowe, konsultingowe oraz firmy z sektora SSC/BPO – wynika z cyklicznego badania dynamiki zatrudnienia specjalistów i menedżerów Antal Global Snapshot.Redakcja KarierawFinansach.pl
RaportyIle zarobisz w 2013 w ubezpieczeniach i bankowości?Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto oferowane specjalistom i menedżerom w Polsce w 2012 roku wyniosło 9 380 zł wskazuje raport Antal International. Średnia w branży Bankowości i Ubezpieczeń jest wyższa i wynosi 9 980 zł.Redakcja KarierawFinansach.pl
WiadomościJakie kompetencje posiada kontroler XXI wieku?Dla wielu dyrektorów finansowych i prezesów przedsiębiorstw przełom lat 2012/2013 wciąż pozostaje dużą niewiadomą. W różnych sektorach rynku odczuwalna jest niepewność w związku z sytuacją ekonomiczną w Europie.Dawid Pałka/Antal International
RaportyŚwiadoma ścieżka kariery to wyzwanie dla outsourcingu75 proc. specjalistów i managerów sektora SSC/BPO planuje zmienić pracę w ciągu najbliższych miesięcy. Co zrobić, aby ich zadowolić? Dobra atmosfera w pracy nie wystarczy. W badaniu Antal International zadeklarowali, że zależy im na większym wynagrodzeniu i szybkim awansie.Redakcja KarierawFinansach.pl
RaportyNajbardziej pożądani pracodawcy w bankowości i finansach według Antal InternationalCo decyduje o atrakcyjności pracodawcy w oczach specjalistów i managerów? Przede wszystkim wielkość i prestiż firmy, a także styl zarządzania i kultura organizacyjna.Małgorzata Lusar
RaportyIle zarabia księgowy dyrektor finansowyWedług badania Antal International przygotowanego na podstawie ponad 200 procesów rekrutacyjnych finansowy rynek pracy cechuje niemała rozpiętość wynagrodzeń - od średniej krajowej nawet do 20 tys. zł brutto.Jakub Jański
WiadomościZarządzanie ryzykiem według Ernst & YoungFunkcja zarządzania ryzykiem jest dziś w centrum uwagi zarządów banków na całym świecie. Jednocześnie jest to jeden z bardziej perspektywicznych kierunków rozwoju w ramach instytucji finansowych. I nie tylko.Małgorzata Lusar
RaportyRynek pracownika w branży finansowejPowiało optymizmem. Według wyników badania Antal Global Snapshot wzrasta dynamika zatrudnienia. Pracodawcy deklarują, że pod koniec pierwszego i drugiego kwartału br. będą rekrutować zarówno specjalistów, jak i managerów.Jakub Jański
