Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, jednego z najbardziej rozpoznawalnych Brandów, poszukuję Pre-paid Product Ownera, odpowiedzialnego za zarządzania i rozwijanie oferty produktowej w obszarze pre-paid.

Pre-paid Product Owner

Pre-paid Product Owner

Miejsce pracy: Sopot

Nr ref. 194038/8671

Opis stanowiska:

zarządzania i rozwijanie oferty produktowej w obszarze pre-paid (doładowania on-line telefonów komórkowych, liczników energetycznych, kart podarunkowych (e-voucherów),
nadzór nad kluczowymi wskaźnikami produktowymi takimi, jak np.: konwersja, dochodowość,
analiza rozwiązań i trendów panujących na rynkach polskim i zagranicznych oraz proponowanie nowych rozwiązań produktowych,
planowanie i rozwijanie oferty na rynkach zagranicznych,
utrzymanie relacji B2B z obecnymi i budowa relacji z nowymi Partnerami,
zwiększanie efektywności modeli współpracy.

Wymagania:

min. 1 rok doświadczenia w obszarze pre-paid,
samodzielność w działaniu - umiejętność podejmowania tematów, wychodzenie z inicjatywą, samodzielne poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań,
myślenie strategiczne - umiejętność określenia długoterminowego celu i sposobu dojścia do niego z wykorzystaniem niezbędnych narzędzi,
przywództwo - umiejętność pozyskania akceptacji/poparcia dla zaproponowanych rozwiązań,
umiejętność budowania i utrzymania relacji biznesowych,
dociekliwość, samodzielność i systematyczność w działaniu,
doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

Oferta obejmuje:

stabilność zatrudnienia (UoP lub B2B),
elastyczne godziny pracy,
pracę w trybie hybrydowym,
współpracę i udział w unikalnych projektach,
benefity dostosowane do potrzeb pracowników (ubezpieczenie, opieka medyczna i inne).

Aplikuj