PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry.

W PwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo – nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Specjalista / Specjalistka ds. Planowania Personelu

Twoja przyszła rola:

budowanie zespołów projektowych i planowanie grafików z uwzględnieniem dostępności i kompetencji pracowników oraz priorytetów biznesowych,
zapewnienie właściwego personelu do obsadzania inwentaryzacji,
dbałość o jakość i aktualność danych w systemach do planowania oraz raportowania czasu pracy; podejmowanie działań korygujących,
raportowanie i analiza danych dotyczących planowanego zaangażowania i dostępności pracowników,
reagowanie na bieżące potrzeby pracowników w zakresie administracyjnym, HR, czy też związanym z kwalifikacjami zawodowymi,
wsparcie procesów HR przy procesie oceny, czy planowania szkoleń.

Aplikuj, jeśli:

posiadasz wykształcenie wyższe,
bardzo dobrze znasz program Excel,
swobodnie posługujesz się językiem angielskim,
potrafisz pracować w zespole i realizować wspólne cele,
charakteryzujesz się umiejętnością analitycznego myślenia i kreatywnością w poszukiwaniu rozwiązań,
lubisz pracę w często zmieniających się warunkach,
cechują Cię dokładność i skrupulatność,
bardzo dobrze organizujesz swoją pracę.

Mile widziane:

doświadczenie zawodowe w obszarze planowania zasobów na projektach lub w dziale HR.

Dołączając do nas zyskujesz:

elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, workation, sabbatical leave,
rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, oraz konwersacje z native speaker,
program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin.

Jak wygląda proces rekrutacji?

uzupełnij formularz oraz prześlij CV,
porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką Moniką,
poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej z zespołem.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PwC Advisory spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k., lub inna spółka z sieci PwC, do której kierowana jest aplikacja - lista spółek: https://www.pwc.pl/pl/o-nas/lista-spolek-pwc.html z siedzibą w Warszawie (00-633) przy ul. Polnej 11 (dalej jako: PwC lub administrator). Administrator będzie przetwarzał dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji na oferowane stanowisko. Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane również w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PwC oraz wysyłania powiadomień o ofertach pracy w PwC i o wydarzeniach związanych z pracą, które organizowane są przez PwC lub z udziałem PwC (np. targi pracy). Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych można znaleźć w Polityce Prywatności.

Specjalista/Specjalistka ds. Planowania Personelu