Kierownik Rozwoju Portfela Multiagencyjnego

Kraków

Realizacja celów biznesowych i planów sprzedażowych ubezpieczeń życiowych oraz zdrowotnych w Obszarze Sprzedaży
Dbanie o odpowiedni poziom wiedzy merytorycznej w Obszarze oraz wdrażanie nowych pracowników i multiagentów w produkty
Wsparcie Dyrektora Sprzedaży i Zespoły Sprzedaży w działaniach sprzedażowych, dostarczanie analiz oraz rekomendacji w zakresie zwiększenia efektywności sprzedaży i uproduktowienia klienta
Współpraca z Biurem Sprzedaży Multiagencyjnej i Brokerskiej przy tworzeniu programów motywacyjnych i akcji sprzedażowych, materiałów szkoleniowych oraz projektów dotyczących produktów życiowych
Uproduktowienie klientów kanału multiagencyjnego
Przygotowanie dokumentacji ubezpieczeniowej w zakresie grup ubezpieczeń wykraczających poza pełnomocnictwa podmiotów sprzedaży
Weryfikacja poprawności wystawianej dokumentacji ubezpieczeniowej przez podmioty sprzedaży

3 – letnie doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń, w tym minimum 1 rok na stanowisku menedżerskim
Znajomość lokalnego rynku ubezpieczeń oraz produktów ubezpieczeń życiowych, majątkowych i zdrowotnych
Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji
Umiejętność prowadzenia szkoleń z wykorzystaniem różnorodnych technik trenerskich
Umiejętność analizy raportów sprzedażowych
Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: ekonomia, ubezpieczenia, finanse, prawo
Swobodne posługiwanie się aplikacjami pakietu MS Office
Prawo jazdy kat. B

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)