Specjalista ds. Standardów Rachunkowości

Warszawa

Aktualizacja zasad (polityki) rachunkowości: zapewnienie spójności wewnętrznie obowiązujących zasad i procesów księgowych z ogólnie obowiązującymi przepisami prawa z zakresu rachunkowości (Polskich Standardów Rachunkowości (PSR) i Międzynarodowych Standardów Rachunkowosci/ Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSR/MSSF))
Opracowanie i aktualizacja wewnętrznych aktów normatywnych dotyczących zasad rachunkowości, w tym w szczególności: planu kont dla systemu finansowo-księgowego, zasad wyceny i inwentaryzacji aktywów i pasywów oraz pozycji pozabilansowych, zasad tworzenia odpisów, zasad inwentaryzacji aktywów i pasywów oraz pozycji pozabilansowych
Opiniowanie zewnętrznych i wewnętrznych projektów aktów normatywnych pod kątem zasad rachunkowości i ewidencji księgowej
Współpraca w ramach organizacji przy tworzeniu nowych produktów ubezpieczeniowych/ modyfikacji istniejących oraz zasad ich obsługi
Opracowanie zasad ewidencji i schematów dekretacji dla zdarzeń gospodarczych
Uczestniczenie w pracach związanych z wdrażaniem/rozwojem systemów informatycznych stanowiących księgi pomocnicze

3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze finansów rachunkowości i/lub ubezpieczeń wykształcenie wyższe (Finanse /rachunkowość lub pokrewne)
Znajomość krajowych (ustawa o rachunkowości i wydane na jej podstawie akty wykonawcze) i międzynarodowych (MSR/MSSF) regulacji dotyczących obszaru rachunkowości
Umiejętność tworzenia procedur
Umiejętność analitycznego myślenia
Umiejętność praktycznego zastosowania wiedzy z zakresu rachunkowości w procesie tworzenia regulacji wewnętrznych i rozwiązań systemowych

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią