Specjalista ds. Standardów Rachunkowości
Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Aktualizacja zasad (polityki) rachunkowości: zapewnienie spójności wewnętrznie obowiązujących zasad i procesów księgowych z ogólnie obowiązującymi przepisami prawa z zakresu rachunkowości (Polskich Standardów Rachunkowości (PSR) i Międzynarodowych Standardów Rachunkowosci/ Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSR/MSSF))
- Opracowanie i aktualizacja wewnętrznych aktów normatywnych dotyczących zasad rachunkowości, w tym w szczególności: planu kont dla systemu finansowo-księgowego, zasad wyceny i inwentaryzacji aktywów i pasywów oraz pozycji pozabilansowych, zasad tworzenia odpisów, zasad inwentaryzacji aktywów i pasywów oraz pozycji pozabilansowych
- Opiniowanie zewnętrznych i wewnętrznych projektów aktów normatywnych pod kątem zasad rachunkowości i ewidencji księgowej
- Współpraca w ramach organizacji przy tworzeniu nowych produktów ubezpieczeniowych/ modyfikacji istniejących oraz zasad ich obsługi
- Opracowanie zasad ewidencji i schematów dekretacji dla zdarzeń gospodarczych
- Uczestniczenie w pracach związanych z wdrażaniem/rozwojem systemów informatycznych stanowiących księgi pomocnicze
Nasze wymagania
- 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze finansów rachunkowości i/lub ubezpieczeń wykształcenie wyższe (Finanse /rachunkowość lub pokrewne)
- Znajomość krajowych (ustawa o rachunkowości i wydane na jej podstawie akty wykonawcze) i międzynarodowych (MSR/MSSF) regulacji dotyczących obszaru rachunkowości
- Umiejętność tworzenia procedur
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Umiejętność praktycznego zastosowania wiedzy z zakresu rachunkowości w procesie tworzenia regulacji wewnętrznych i rozwiązań systemowych
To oferujemy
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
