Dla osób znających świat finansów nie będzie odkryciem stwierdzenie, że praca w audycie finansowym nie pozwala się nudzić. Niesie ze sobą wiele ciekawych wyzwań i łączy konieczność wykorzystania kompetencji merytorycznych z umiejętnościami miękkimi. Każdy też znajdzie coś dla siebie - jednego dnia skupiamy się na pracy z liczbami, analizując dane finansowe czy dokumenty finansowo-księgowe naszych klientów, podczas gdy drugi dzień upływa nam pod znakiem spotkań i rozmów z klientami czy zespołami wewnątrz naszej firmy.
PwC, jako jedna z największych firm audytorskich na świecie i według rankingu Rzeczpospolitej – najlepsza firma audytorska w Polsce, daje nam możliwość współpracy zarówno z największymi spółkami w Polsce i na świecie, jak i z mniejszymi podmiotami na różnych etapach rozwoju, umożliwiając szybki rozwój kariery w branży finansowej. Najlepszym dowodem na to jest fakt, że to często osoby z doświadczeniem w audycie piastują wysokie stanowiska w strukturach finansowych największych firm na świecie.
Głównym zadaniem w codziennej pracy audytora jest weryfikacja sprawozdań finansowych z nadrzędnym celem racjonalnego zapewnienia, że w sprawozdaniu nie ma istotnych zniekształceń, które mogą wynikać z błędów lub celowego oszustwa.
Polecane oferty pracodawcy: PwC



Ryzyko zniekształcenia sprawozdań finansowych wskutek oszustwa, mimo że ściśle regulowane przez standardy audytowe, jest jednym z ciekawszych obszarów naszej pracy.

PwC
Audyt / Konsulting
441 ofert pracy
Oczywiście główna odpowiedzialność za zapobieganie i wykrywanie oszustw spoczywa na osobach sprawujących nadzór oraz na zarządach, niemniej audytor również ma swoją rolę w tym obszarze. Standardy naszej pracy nie wymagają od nas jako audytorów identyfikacji wszystkich możliwych oszustw, lecz identyfikacje przede wszystkim tych, które istotnie wpływają na sprawozdania finansowe. Taki wymóg wymaga krytycznego i niezależnego spojrzenia nie tylko na sprawozdania i dokumenty finansowo-księgowe, ale też na szersze otoczenie, w którym działają nasi klienci. W ramach naszej pracy prowadzimy szerokie dyskusje w zespole, łącznie z zaangażowaniem kluczowych partnerów odpowiedzialnych za badanie i projektujemy takie procedury, żeby wykryć ewentualne istotne błędy lub oszustwa. Co najciekawsze, w obszarze ryzyka oszustwa nie ma zamkniętego katalogu procedur – w ramach spotkań zespołu prowadzimy kreatywne dyskusje, analizujemy główne ryzyka, a wskutek dyskusji powstaje plan badania – inny dla każdego klienta i dostosowany pod jego specyfikę.
Już od długiego czasu częścią pracy audytora jest korzystanie z nowych technologii, a czasy audytorów jeżdżących z opasłymi segregatorami od klienta do klienta zakończyły się na dobre. Rola narzędzi IT jest obecnie kluczowa, a w omawianym wyżej przykładzie ryzyka oszustwa, bardzo istotnym narzędziem jest system do weryfikacji dzienników księgowych, który pozwala nam na analizę wszystkich transakcji w danym roku, w tym kluczowych trendów czy schematów księgowań.
Z pewnością kolejnym krokiem będzie wykorzystanie sztucznej inteligencji, która może jeszcze bardziej wspomóc nas jako audytorów w codziennych zadaniach, i coraz mocniej wpływa na naszą codzienną pracę umożliwiając identyfikację trendów, wzorców danych i tworzenia jeszcze bardziej trafnych prognoz i ocen ryzyka.
Podsumowując, mimo że nadrzędne cele audytora w postaci niezależnego zapewnienia rzetelności sprawozdań pozostają od lat niezmienne, to rozwój technologii spowodował, że rola audytora ewoluuje i robi się coraz ciekawsza.
Jeśli chcesz rozwijać się z nami, wejdź na naszą stronę internetową i znajdź ofertę dla siebie: LINK